第八條
慰問金之申請程序及核定權責如下： 一、申請程序： （一）公教員工因公受傷者，應於事實發生之日起三個月內，檢具「公教員工因公受傷慰 問金申請表」一式二份，詳述事件發生經過，並檢附中央衛生主管機關評鑑合格地 區醫院以上之醫院出具之診斷證明書，向其服務機關、學校申請，其屬地方機關、 學校員工，則由其服務機關、學校循行政程序函請權責機關核定後發給。 （二）公教員工因公殘廢者，應由其服務機關、學校於員工確定殘廢之日起三個月內，檢 具「公教員工因公殘廢慰問金申請表」一式二份，連同服務機關、學校出具之「公 教員工因公殘廢證明書」及中央衛生主管機關評鑑合格地區醫院以上之醫院出具之 殘廢等級證明書，循行政程序函請權責機關核定後發給。 （三）公教員工因公死亡者，應由其服務機關、學校於員工確定死亡之日起三個月內，檢 具「公教員工因公死亡慰問金申請表」一式二份，連同服務機關、學校出具之「公 教員工因公死亡證明書」、死亡證明等文件，循行政程序函請權責機關核定後發給 。 （四）受傷住院或未住院而於治療七次以後，因傷勢加重，轉為殘廢或死亡，或因殘廢致 程度加重或死亡，按殘廢等級或死亡申請補足慰問金者，應於加重結果確定或死亡 之日起三個月內，依前二目之規定辦理。 （五）因不可抗力之事由致無法在前四目所定期間內申請者，自得申請之日起算。 （六）公教員工因公受傷、殘廢或死亡時，服務機關、學校人事單位應主動協助員工或遺 族，填具申請表，申請慰問金。 二、核定權責： （一）受傷慰問金：中央機關及所屬學校員工，由其服務機關、學校核定之；地方機關及 所屬學校員工，由直轄市政府、直轄市議會、縣（市）政府、縣（市）議會核定之 。 （二）殘廢、死亡慰問金：由國民大會、總統府、國家安全會議、行政院、立法院、司法 院、考試院、監察院、直轄市政府、直轄市議會、縣（市）政府、縣（市）議會核 定之。