規範基礎

考試類 銓敘部 111.06.15. 部銓一字第1115462354號令
中央法規
  • 第三條
    本法第五條第二項所稱各機關職缺如由本機關人員陞遷時,應辦理甄審。如由本機關以外人 員遞補時,應公開甄選,指各機關人事單位於辦理陞遷前,應依本法第二條所定原則,簽報 機關首長決定職缺擬辦內陞或外補後再行辦理。如擬外補,應將職缺之機關名稱、職稱、職 系、職等、辦公地點、報名規定及所需資格條件等資料於報刊或網路公告三日以上。 本法第五條第二項第二款所稱職務列等、稱階、等階、級別相同且職務相當,並經各該權責 機關甄審委員會同意核准對調之人員,指一般公務人員間之職務列等、關務人員間之職務稱 階、海岸巡防及消防機關列警察官人員間之職務等階、醫事人員間之職務級別相同,且同為 主管、同為副主管或同為非主管職務人員,經雙方當事人敘明理由,報經各該任免權責機關 首長交付甄審委員會同意後,依程序報請各該任免權責機關首長同意對調者。 各機關辦理公開甄選,除正取名額外,得增列候補名額,其名額不得逾職缺數二倍,並以依 序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限;候補期間為三個月,自甄選 結果確定之翌日起算。 前項候補之名額及期間,應同時於第一項公告內載明。

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