五、里幹事應視業務需要配合實施訪視： （一）對里內低收入戶、中低收入戶配合總清查作業進行訪視。 （二）對獨居老人依關懷等級進行訪視。 （三）對列管里內寺廟、神壇及教會定期訪視。 （四）遇有急難救助或災害時，應隨時訪問救助對象或受災戶，並輔導、協助解決急難 情形。 （五）其他依「臺北市政府各機關業務權限委任委託區公所執行作業要點」規定，或經 與民政局協調後行政協助之訪視。 里幹事應隨時彙集民間資訊，主動訪查民意及瞭解里鄰動態，並依民政局訂定之處理流 程，反映輿情，供作市政府為民服務之參考。 前二項訪視之績效，應列為里幹事年度工作考核之依據。

十、里幹事之督導，依下列規定辦理： （一）區公所： 1.視導：每月應抽查受分配之責任里文書資料，並至少分赴各責任里一次；督導 後應分別詳填考核評鑑表，並於每月里幹事工作會報提報。其督導內容如下： (1)區政、市政執行情形之查察。 (2)里幹事簽到服勤及公出地點之查察。 (3)里幹事訪視執行情形之查察。 (4)市容查報情形之查察。 (5)里鄰網站維護及資訊更新之查察。 (6)各種通知單及市政宣導資料送達情形之查察。 (7)其他交辦事項執行情形之查察。 2.民政課長：依實際需要隨時對下列事項實施抽查，抽查後應填具抽查報告表， 並於里幹事工作會報提報： (1)里長對里幹事之考評情形。 (2)例行業務及交辦業務之考核情形。 3.區公所之視導及民政課長執行里幹事督導時，應在里幹事服勤簽到簿簽名。對 未依規定到里服勤之里幹事，依相關人事規定辦理，並繼續抽查至改善為止。 4.經連續抽查三次未依規定到里服勤之里幹事，專案簽報懲處。 （二）民政局： 1.不定期派員抽查區公所督導里幹事服勤情形，必要時並得至里辦公處及里內實 地查訪。經抽查發現之待改善事項應即通知區公所查處、改善。 2.派員列席里幹事工作會報。

十六、里幹事不得就其職務及遷調為關說或請託，違反者，區公所得依市政府暨所屬各機關 學校公務人員遷調實施要點規定調任之。

十七、本要點所需書表格式，由民政局定之。