二、本要點名詞定義如下： （一）本府列管計畫：指各機關由年度個案計畫中，依第三點規定，擇定符合選案原則 之計畫，並經本府核定列管者。 （二）主辦機關：實際執行計畫之機關或學校。 （三）專案管理人員：實際督導計畫執行之人員。 （四）主管機關：主辦機關之上級一級機關或一級機關本身。 （五）執行概要：前款計畫於年度執行過程中，符合第十一點規定，並申請調整奉准者 。 （六）自評作業：主辦機關依第十六點規定自行辦理之評核作業。 （七）初評作業：本府研究發展考核委員會（以下簡稱研考會）依主辦機關提送之自評 表報資料辦理之評核作業。 （八）複評作業：研考會彙整初評結果報府。 （九）主辦人員：實際負責計畫執行之人員。 （十）協辦人員：實際參與並協助計畫執行之人員（含機關研考人員）。 （十一）代辦機關：受主辦機關委託代為辦理計畫執行者。 （十二）協辦機關：提供主辦機關於計畫執行過程中，必要協助者。 （十三）應完未完計畫：列管計畫於最終年度未能執行完成，須賡續執行者。

五、主辦機關應至臺北市政府計畫管理資訊系統 -計畫管考系統（以下簡稱計畫管考系統） 研擬作業計畫。作業計畫應包含之項目及填寫內容，應依研考會函送之說明辦理。 主辦機關應於十二月底前將作業計畫（含作業計畫細目、綱要進度表及預算控制圖）提 送研考會審查。 應完未完計畫之主辦機關應重新研擬作業計畫，並依前項規定作業辦理。

二十、個案考評各等級之獎懲依「臺北市政府由府列管年度個案計畫獎懲基準表」（附件二 ）辦理。 屬應完未完計畫者，當年度個案考評依前點規定辦理，惟次年度如需辦理考評時，個 案考評成績達八十分以上者，不予行政獎勵。

二十二、團體考評之獎懲：主辦機關之列管個案數未達二案者，不計算團體成績；團體成績 八十五分以上者，另頒發績優團體獎牌一座。 團體成績之計算方式，為個案成績之總平均，其等級區分與獎懲標準比照個案辦理 。屬應完未完計畫者，當年度團體考評依前述規定辦理，於次年度如需辦理考評時 ，個案考評成績達八十分以上者，不納入團體成績計算。 團體獎懲之對象為機關首長及研考業務主管。