臺北市政府原住民族事務委員會（以下簡稱本會）置主任委員，承市長之 命綜理會務，並指揮監督所屬員工；置副主任委員一人，襄理會務，主任 委員及副主任委員應具原住民身分。 本會置委員十六至二十二人，由市長遴聘原住民族族群代表與專家學者擔 任，其中婦女代表名額應佔委員總額三分之一以上；非原住民族籍代表名 額不得超過委員總額三分之一。 前項委員為無給職，任期為二年，期滿得續聘（派）之。任期出缺時，得 補行遴聘（派）之，其任期至原任期屆滿之日為止。

本會設下列各組，分別掌理各有關事項： 一、綜合企劃組：原住民族之政策訂定、權益保障、研究發展與施政計畫 、硬體設施之規劃籌建及綜合業務等事項。 二、教育文化組：原住民族文化保存與推廣、教育發展、語言保存、藝術 、體育及其他人才培育等事項。 三、經濟建設組：原住民職業訓練與就業輔導、創業貸款、文化產業通路 之開發、公營市場攤位轉介登記及其他經濟產業發展相關輔導等事項 。 四、社會福利組：原住民生活扶助、急難救助、醫療保健、兒童與老人福 利保障、婦女與青少年權益維護、住宅政策規劃與執行、原住民社會 團體之輔助及指導等事項。

本會置主任秘書、組長、秘書、視察、專員、社會工作員、組員、助理員 、辦事員及書記。 前項各職稱人員應優先任用具公務人員任用資格之原住民。 主任秘書及組長職稱之總人員數額，其中具原住民身分者應超過二分之一 ，現有員額未達比例者，俟非原住民公務人員出缺後，再行進用補足。

主任委員出缺，繼任人選未任命前，由臺北市政府（以下簡稱市政府）派 員代理。 主任委員因故不能執行職務時，職務代理順序如下： 一、副主任委員。 二、主任秘書。

本會設會務會議，由主任委員召集之並擔任主席，每月舉行一次，必要時 得召開臨時會議，均以下列人員組成： 一、主任委員。 二、副主任委員。 三、主任秘書。 四、組長。 五、會計員。 六、人事管理員。 前項會議必要時，得由主任委員邀請或指定其他有關人員列席。