本規程依臺北市政府組織自治條例第六條規定訂定之。

臺北市政府衛生局（以下簡稱本局）置局長，承市長之命綜理局務，並指 揮監督所屬機關及員工；置副局長二人，襄理局務。 前項副局長職務，其中一人，必要時得依醫事人員人事條例規定，由相當 級別之相關醫事人員擔任。

本局設下列各科、室，分別掌理各有關事項： 一 綜合企劃科：綜合計畫、研究發展、管制考核、國際衛生合作、公共 關係、議事、綜合業務宣導及衛生業務訓練等事項。 二 疾病管制科：疫情監測、調查、訓練與醫院院內感控事項、規劃疫苗 接種之政策與執行、社區傳染病與新興傳染病之防治、外勞與營業衛 生從業人員之防疫及委任臺北市立聯合醫院辦理疾病防治等事項。 三 食品藥物管理科：藥政、藥品、醫療器材、化粧品、食品衛生管理、 健康飲食推動、諮詢及管理等事項。 四 醫事管理科：醫事行政、醫事機構管理、醫事人員管理、緊急救護及 醫療爭議調處等事項。 五 健康管理科：健康管理與保健業務之推展、監督、規劃及考核等事項 。 六 長期照護科：提供長照服務、制定轄內長照政策、長照體系之規劃、 宣導與執行、辦理地方之長照服務訓練、長照機構之督導考核及特殊 照護等事項。 七 心理衛生科：心理健康促進與輔導、精神疾病防治、性侵家暴處遇、 自殺防制等業務之規劃、推展、監督及考核等事項。 八 衛生稽查科：衛生相關法規人民申請案現場履勘、人民陳情與檢舉違 規案件稽查、各業別例行或計畫性稽查、抽驗、輔導及食品中毒調查 處理等事項。 九 檢驗科：食品、藥物與公共衛生檢驗與支援公共衛生相關稽查樣品檢 驗、投訴檢舉專案檢驗及受理飲食品藥物申請檢驗等事項。 十 資訊室：業務電腦化與辦公室自動化之規劃、推動、管理與所屬各單 位實施資訊作業之督導及輔導等事項。 十一 秘書室：文書、檔案、出納、總務、財產之管理及不屬於其他各單 位事項。

本局置主任秘書、專門委員、科長、主任、技正、秘書、視察、專員、股 長、分析師、衛生稽查員、設計師、技士、科員、技佐、辦事員及書記。 前項主管疾病管制、藥政、醫政、保健（健康促進）、檢驗業務之科長職 務，必要時得依醫事人員人事條例規定，由相當級別之相關醫事人員擔任 。 第一項技正及技士員額總數十五分之一以下，必要時得依醫事人員人事條 例規定，由相當級別之相關醫事人員擔任。但員額不足一人時，得以一人 計。

本局設會計室，置主任、專員、股長、科員及辦事員，依法辦理歲計及會 計事項。

本局設統計室，置主任、科員及書記，依法辦理統計事項。

本局設人事室，置主任、專員、股長、科員及助理員，依法辦理人事管理 事項。

本局設政風室，置主任、專員、股長及科員，依法辦理政風事項。

本局設聯合醫院及各區健康服務中心，其組織規程另定之。

本局為處理特定事務，得設置各種任務編組，其設置要點另定之。

本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。 各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。

局長出缺，繼任人選未任命前，由臺北市政府（以下簡稱市政府）派員代 理。 局長因故不能執行職務時，職務代理順序如下： 一 副局長。 二 主任秘書。 三 專門委員。

本局設局務會議，由局長召集之並擔任主席，每月舉行一次，必要時得召 開臨時會議，均以下列人員組成： 一 局長。 二 副局長。 三 主任秘書。 四 專門委員。 五 科長。 六 主任。 前項會議必要時，得由局長邀請或指定其他有關人員列席。

本局分層負責明細表分甲表及乙表。甲表由本局擬訂，報請市政府核定； 乙表由本局訂定，報請市政府備查。

本規程自發布日施行。