一、臺北市政府消防局（以下簡稱本局）為救災任務需要及兼顧編制內之外勤人員家庭生活 ，設置或指定部分職務宿舍，提供編制內之外勤人員借用，藉以提振工作士氣，鼓勵長 期留任本市服務，依臺北市政府所屬各機關學校職務宿舍設置管理要點（以下簡稱本府 宿舍設置管理要點）第十三點規定訂定本設置管理規範。

二、本局設職務宿舍管理委員會（以下簡稱管理委員會），負責職務宿舍管理等有關事宜。 管理委員會設委員十六人，由督導業務副局長、主任秘書、綜合企劃科科長、督察室主 任、人事室主任、會計室主任、政風室主任及各救災救護大隊長擔任當然委員，非擔任 主管職務之委員五人由借用宿舍之同仁推選，任期一年，主任委員由督導業務副局長擔 任，副主任委員由主任秘書擔任。 管理委員會置總幹事一人，由綜合企劃科科長兼任，並承管理委員會決議及主任委員、 副主任委員之命綜理會務。其下置幹事七至十人，分由綜合企劃科、人事室、會計室、 職務宿舍座落所在地大隊派員擔任。各單位業務分工如下： （一）綜合企劃科：負責宿舍事務管理及管理委員會會議之召開、宿舍申請、使用費收 取、宿舍清查及宿舍修繕等秘書業務。 （二）人事室：負責申請人現職資格審查，核算當年度資績積分共同選項分數（分隊長 併計小隊長、隊員資歷，小隊長併計隊員資歷），並提供有無申請公教貸款之紀 錄。 （三）會計室：負責收支帳目審核。 （四）大隊部：負責宿舍之日常管理維護，發現借用人有違反第十五點及宿舍公約規定 之情事者，得依情節報請議處。

三、管理委員會每年至少應召開一次會議，審議有關會務執行，必要時主任委員得召開臨時 會議。

四、本局編制內之外勤人員，符合下列條件之一者，得申請借用本局職務宿舍： （一）有配偶。 （二）有未成年子女。 （三）賴其扶養之已成年子女領有身心障礙手冊（證明）且隨居任所者。 申請人或其配偶，有下列各款情形之一者，不得申請借用： （一）曾獲政府輔助、補助購置或承購住宅，包括曾獲政府負擔補貼利息之輔助、補助 購置住宅貸款及曾承購政府興建優惠計價之住宅等。 （二）曾獲公有眷舍處理之一次補助費，或配住眷舍經核定騰空標售而未依規定期限遷 出。 （三）曾獲公有眷舍現狀標售得標人安置處理。 （四）現為房屋所有權人。但其房屋所在地在新竹縣或宜蘭縣以南者，不在此限。

五、本局編制內之外勤人員申請借用職務宿舍，應符合前點規定，並依下列優先順序審查分 配： （一）職務宿舍座落地駐地分隊人員。 （二）依職務宿舍座落所在地直線距離計算最近之四個分隊同仁。 （三）經前二款規定分配後，仍餘有職務宿舍者，依服務單位與職務宿舍之直線距離由 近至遠排序。 前項同款人員依申請人當年度資績積分共同選項分數（分隊長併計小隊長、隊員資歷， 小隊長併計隊員資歷）排名分配，如經計算資績積分相同時，以未曾借用者優先分配。 提出申請並符合借用資格而未獲配職務宿舍者，得依第一項規定排列優先順位名單，有 效期間一年，待該職務宿舍有出缺時依序遞補借用，並提交管理委員會追認。

六、借用人於借用期間主動歸還職務宿舍，自歸還日起，六個月內不得再申請本局職務宿舍 。

七、借用職務宿舍應以書面（如附件一）向本局提出申請，並具結無不得申請宿舍之情形。 經核准後，應於十日內，簽訂借用契約書（如附件二）及具結聲明書（如附件三），經 公證人辦妥公證手續及繳交保證金後三個月內應辦理戶籍遷入登記。有關公證所需費用 概由借用人負擔。保證金收取標準由管理委員會訂定。 自本設置管理規範函頒之日起，本局職務宿舍借用期限為十年，並於契約期限屆滿之翌 日起算，於三個月內遷出，將宿舍交還本局。 本設置管理規範函頒之日前配借宿舍人員不受前項規定限制。 依第一項規定所繳納之保證金於借用人遷出職務宿舍，保證金由本局無息退還。如有損 壞宿舍設備、公有家具或有第十二點規定應繳納之費用，應由借用人負擔或負賠償之責 ，並同意得由保證金中扣抵，不足時向借用人追繳。

八、借用人或其配偶、隨居任所之未成年子女、身心障礙賴其扶養之已成年子女、父母，具 有軍公教人員身分者，依規定應扣除其薪給專業加給中之房租津貼，但借用人未支領房 租津貼者，由業務單位依規定專案簽報。

九、借用人應繳交職務宿舍使用費。 前項使用費收費計收方式依本府宿舍設置管理要點規定辦理。

十、借用人調職、離職、停職、留職停薪或退休時，除法律另有規定外，應在三個月內遷出 ；受撤職、休職或免職處分時，應在一個月內遷出；借用人死亡時，其遺族應在三個月 內遷出，將職務宿舍交還本局。但借用人因養育三足歲以下之子女，並依法留職停薪者 ，不在此限。

十一、職務宿舍有下列情形之一時，本局得終止借用契約，借用人於接獲通知後一個月內應 無條件遷出，將借用職務宿舍交還本局處理，借用人拒不搬遷時，移送法院強制執行 ： （一）倒塌、毀損致不堪居住。 （二）因公共設施開闢或為應機關學校發展需要而拆除。 （三）用途變更、用途廢止、管理機關變更等。 （四）其他無法繼續為職務宿舍使用或有特別考量，本局須收回時。

十二、借用期間應繳納之稅捐、水電、電信（電話）、瓦斯、公共區域水電及其他所衍生之 相關費用，由借用人自行負擔。

十三、職務宿舍除公有設施及結構體非屬人為損壞之維修費用，由本局編列年度預算支應外 ，其餘使用之設備由借用人自行負擔。

十四、職務宿舍內之公有設施，由管理委員會於借用人遷入居住時派員點交，借用人應善盡 使用管理維護之責。如有不當使用遭致損壞，或有遺失等情事，應負賠償責任。

十五、職務宿舍之借用人應遵守下列規定： （一）借用人之戶籍必須遷入。 （二）職務宿舍限供借用人及其配偶、父母、未成年子女、身心障礙賴其扶養之已成 年子女居住，並不得將職務宿舍全部或一部出租、轉借、調換、轉讓、增建、 改建、經營商業或作其他用途。 （三）本局每年應至少辦理二次職務宿舍清查，並由各大隊協辦，職務宿舍借用人不 得以任何理由規避、妨礙或拒絕。 違反前項第二款規定者，本局應立即終止借用契約，收回職務宿舍，且不得再向本局 申請借用，占用其他宿舍者，亦同；違反前項第一款及第三款之規定者，經本局通知 限期改善，屆期未改善者，得依情節報請議處。

十六、借用人違反宿舍管理手冊、本府宿舍設置管理要點、本設置管理規範、宿舍公約及借 用契約等，本局得依情節輕重，簽報機關首長予以處分或終止借用契約；經終止契約 ，逾期不遷出所借用之職務宿舍時，並應逕受強制執行，不得異議。

十七、本設置管理規範未規定者，依其他相關法令之規定辦理。