四、遴任資格： （一）共同條件： 1.凡具有其他民防團隊身分者，不得重複遴任（參加村、里、社區 守望相助巡守隊者除外）。 2.設籍本市或臨近市鎮。 3.五年內未受刑事判決有罪確定，且未因「妨害安寧秩序、妨害善 良風俗、妨害公務」等違反社會秩序維護法並經裁決（處）確定 者。但涉過失案件者，不在此限。 4.初入隊年齡：成年國民，未滿七十歲之人。 5.實際參與協勤人員，經遴選得執行相關勤務者（檢附公立醫院體 檢表）。 （二）個別條件：各級幹部遴選條件如下： 1.服勤表現良好，經考核績優者。 2.有責任感。 3.具有服務熱忱及領導能力，主動積極，善於協調者。 （三）大隊長、副大隊長、大隊指導員、區大隊長、區副大隊長、區大隊 指導員等幹部，入隊年齡不得在七十歲以上，其餘大隊幹部、區大 隊幹事、中隊長、副中隊長、中隊幹事、中隊書記、分隊長、副分 隊長、分隊幹事、分隊書記、小隊長、副小隊長、隊員等，屆齡七 十歲者應自動離隊，遴選程序依權責辦理。 （四）大隊長產生方式：由市長或授權警察局局長推薦任用之。 （五）大隊部有給職專任幹部依「臺北市義勇警察大隊有給職專任人員工 作職掌及遴選考核作業規定」（附件一）辦理。 （六）遴聘程序： 1.大隊長由民防總隊遴選、核任，並發給派令。 2.副大隊長、大隊指導員、大隊秘書、大隊幹事（含各區大隊幹事 ）、大隊書記、區大隊（直屬大隊）長由大隊遴選、核任，並發 給派令。 3.大隊顧問由大隊長遴選、核任，並發給聘書。 4.區副大隊（直屬大隊）長、區大隊（直屬大隊）指導員、中隊長 、副中隊長、中隊幹事、中隊書記、分隊長、副分隊長由各區大 隊遴選、核任，並發給派令。 5.隊員由各該轄警察分局（區大隊）招募遴選填具「義警推薦表」 （附件二）、「異動名冊」（附件三），經主管核定後，並報請 核備。 6.義警幹部之遴選依權責填具「義警推薦表、異動名冊」報核。各 級幹部任期與市長任期同，相同職務僅得連任一次。但服務熱忱 、著有功績及具有眾望者，得由權責單位核定續任之。

八、訓練、演習及服勤召集： （一）訓練區分：各項訓練實施之次數及時數應依下列規定辦理，如訓練 經檢測未達標準者，應再實施訓練至合格為止。 1.基本訓練：整編完成之年度，應一次或分二次實施八小時基本訓 練。 2.常年訓練：民防團隊編組成員全員參加，每年實施一次或二次， 每次施以四小時以上訓練。 3.幹部訓練：對小隊長以上幹部實施之專業訓練，以每年實施四小 時至十二小時為原則。 4.其他訓練：依實際需要實施。 （二）訓練、演習及協勤之召集，由警察局以書面通知為原則，情況急迫 時，得以口頭通知之。 （三）幹部會報：大隊部每六個月應召開一次、區大隊及直屬大隊每三個 月應召開一次、中隊每二個月應召開一次，必要時得召開臨時會報 。 （四）義警人員訓練演習服勤及支援軍事勤務召集，應簽發召集通知書， 並應於報到十日前送達受召集人。但因協助搶救重大災害、戰時、 事變時或特殊事故，得以適當方式先行通知召集，再補發召集通知 書，不受於報到十日前送達之限制。 （五）對於訓練、演習及服勤表現優異之義警人員、小隊、分隊、中隊、 區大隊應予獎勵表揚。