二、隊社成立與解散： （一）成立隊社：申請成立隊社應有本府不同機關員工30人以上聯名發起，訂定章程。 其內容應包括隊社宗旨、組織、隊社員及活動概況等，經簽奉市長核可後，始准 成立。 （二）解散隊社：各隊社有下列情形之一者，得解散之。 1.隊社得經全體隊社員三分之二以上書面之同意解散之。 2.無正當理由，年度內未按計畫舉辦活動，經查證 3次者，本府人事處得簽請市 長解散之。

七、獎懲：本府依規定辦理各隊社年度考核，請各隊社承辦機關先行依規定自評並附相關佐 證資料，於每年12月31日前免備文逕送本府辦理考核（詳如本府員工休閒隊社活動考核 評分標準表）。有關隊社獎勵與懲處規定說明如下： （一）獎勵： 1.年度終了，本府依各隊社提報之年度目標、活動項目及績效達成度作評 核， 以作為下年度經費補助增減或維持原額之依據。當年度達成預訂績效且超越前 一年度績效10％以上者，酌予增加經費補助。 2.各隊社經本府年度考核成績前三名者，各該隊社承辦人或協助有功人員酌予議 獎，第一名核予記功一次 1人、嘉獎 2次 1人，嘉獎 1次 2人；第二名核予嘉 獎 2次 2人，嘉獎 1次 2人；第三名核予嘉獎 2次 1人，嘉獎 1次 2人之獎勵 。 （二）懲處： 1.各隊社當年度未達預訂績效且落後前一年度績效10％以上者，酌予減少經費補 助。 2.各隊社舉辦各項活動，由本府人事處隨時派員督導之，如有發現年度內未按活 動計畫展開活動者，第一次查證，給予書面警告；第二次查證，當年度經費尚 未核銷部分，不予核銷。如當年度經費已核銷完畢，則次年度經費減半補助。 3.推諉塞責者，酌予議處。

八、本計畫自奉核定日起實施。