五、各機關依第四點進用臨時人員，如屬依身心障礙者權益保障法第三十八條及原住民族工 作權保障法第四條規定應進用但未足額進用，得於本府核定之員額內，優先進用身心障 礙者及原住民。進用身心障礙人員，應依其個別障礙需求及業務性質，提供無障礙職場 環境。

七、各機關進用臨時人員，以公開甄選為原則。辦理公開甄選時，應視身心障礙應試者個別 障礙需求，提供相關場地措施服務。