二、志工之召募 （一）由各地所擬訂志願服務推動計畫，自行辦理志工召募，並應將志願服務計畫公告 。 （二）遴選之志工，應具下列條件之一： 1.身心健康，有愛心，具服務熱忱。 2.具高中職以上之學歷。 3.地政士考試及格。 4.地政士公會推薦之會員。 5.於政府機關從事行政工作滿一年以上經驗。 6.退休公務人員。 （三）召募志工應公開透過各類管道發放召募志工訊息，並函請本市地政士公會轉知所 屬會員參加地政志願服務行列。 （四）受理志工之申請時，由申請人填具「臺北市○○地政事務所志工申請表」（格式 一）。

六、志工之輔導管理 （一）本局 1.每年定期舉辦地政業務志願服務聯繫會報。 2.不定期更新本局網站之「志工園地」資訊。 3.承轉志願服務之最新訊息予各地所轉知志工。 4.彙整及陳報各地所推動志願服務業務執行概況資料。 （二）各地所 1.提供志工必要之資訊，並置專責人員辦理志願服務輔導管理事宜。 2.每年定期舉辦志工相關會議，並將會議紀錄函送本局備查。 3.不定期更新網站之「志工園地」資訊。 4.於衛生福利部志願服務資訊整合系統登錄志工個人服務檔案，並隨時維護更新 。 5.所轄志工有下列情事之一者，應予解任： (1)妨礙業務執行。 (2)利用服務場地，伺機謀取利益或包攬地政業務及經營其他商業行為。 (3)假借志願服務運用單位名義，從事不法或不正當之行為。 (4)無故未按時出勤，一年內累計達五次以上。

九、志工（團隊）之考核、評鑑 （一）各地所應依第五點服勤規範之項目，每季對其所轄志工進行考核，並評定志工個 人及團隊服務績效。 （二）本局每年考核各地所運用志願服務之辦理情形，考核項目、考核指標及考核方式 另訂計畫執行之。 （三）本局對各地所之考核應作成紀錄，並評鑑其績效與追蹤缺失之改進情形。評鑑成 績經陳報核定後，排名第一名及第二名者，頒發獎狀。

十、志工（團隊）之獎勵 （一）每年於地政業務志工聯繫會報表揚服務滿一五０小時之優良志工；累計服務時數 達三００小時以上者，得由本局簽報市府予以獎勵。 （二）適時推薦志工（團隊）參加內政部或其他機關之表揚。 （三）服務績優之志工得由各地所簽報本局頒發服務優良獎狀。 （四）配合其他機關辦理志工表揚。