一、臺北市政府勞動局（以下簡稱本局）為實施勞動條件檢查，特訂定本作業要點。

七、發現有第二點所稱重大勞資爭議案，報經首長核定後，交由臺北市勞動檢查處派員實施 檢查。

八、臺北市勞動檢查處直接受理第二點所列相關案件，應依勞動檢查法第三十三條規定辦理 。發現事業單位有違反勞動法令情事，即依同法第二十五條規定辦理。