十五、為落實訓用合一及深耕人才培育，進修人員之服務機關學校應本適才適所原則推薦適 當人員，並從嚴審核其學習目標及預期效益。復為鼓勵機關首長、單位主管及直屬主 管踴躍遴薦優秀屬員出國進修，依進修人員進修類別分別核予行政獎勵如下： （一）獲本府選送出國作市政專題研究者，核予機關首長嘉獎一次，單位主管及直屬 主管嘉獎二次。 （二）獲本府選送出國進修碩士學位（學程）或進修博士學位者，核予機關首長嘉獎 二次，單位主管及直屬主管記功一次。 （三）機關首長、單位主管及直屬主管同年度遴薦屬員出國進修人數達 2人以上者， 得依前開第一款、第二款規定分別辦理敘獎。