三、實施對象 （一）各機關依機關所訂提案制度辦理提案作業，本府同仁得以個人或單位名義參與提 案。 （二）本府所屬一級機關依附件 1-3「提案成效（建議）表」格式彙整提報推薦提案。

四、審查方式、獎項及指標 （一）評獎獎項及指標 1.評獎獎項區分為「創新獎」、「精進獎」、「點子獎」及「市政行銷獎」，由 提案者自行擇定參獎獎項，並依審查項目、審查重點及格式頁數填具提案成效 表或提案建議表（審查配分表如附件 4-7） (1)創新獎 -各機關針對自身業務、流程、技術、服務等，提出本府未曾推行過 之創意提案，經施行確能大幅增進為民服務效能及具體施政績效者。評審項 目包括：創新性、執行性、應用性、效益性等。 (2)精進獎 -各機關針對自身業務、流程、技術、服務等，在現行基礎上，提出 改進之創意提案，經施行確能有效增進為民服務效能及具體施政績效者。評 審項目包括：創意性、周延性、參與性、應用性、效益性等。 (3)點子獎 -各機關針對他機關或跨機關之業務、流程、技術、服務等，提出本 府未曾推行過之創意提案。評審項目包括：創新性、周延性、必要性、效益 性等。 (4)市政行銷獎 -各機關針對 97-98年已推動或刻正積極推動之重大施政項目， 進行創意行銷，績效卓著者。業務機關應提報 1-2項，幕僚機關則採自願提 報（業務及幕僚機關之分類請參閱附件 8）。評審項目包括：創意性、組織 動員、完整性、成本效益、知曉度及好評度等。 2.上一年度（97年度）未獲獎案件可重新提案，惟機關須敘明執行績效有顯著增 進。 （二）審查方式 1.創新獎與精進獎部分 (1)初審：採書面審查及序位評分。 (2)複審：採說明會、審查會 2階段複審及序位評分。 2.點子獎部分 先徵詢提案所涉機關就可行性研提意見（評估意見表如附件 9），再採審查說 明會以序位評分。 3.市政行銷獎部分 (1)初審：採書面審查及序位評分。 (2)複審：採審查說明會及序位評分。

五、本府提案審查作業 （一）小組組成： 1.召集人：本府秘書長 2.副召集人：本府研考會主任委員 3.審查委員： (1)創新獎與精進獎部分 A.初審：本府財政局、主計處、人事處、法規委員會、公訓處、工務局、觀 光傳播局、民政局、文化局及研考會等單位代表（機關主任秘書以上人員 ），主席由副召集人擔任，評審入圍提案及其他事宜。 B.複審： a.第 1次複審（說明會）：採分組方式，每組由 5位府外專家學者共同組 成，主持人由專家學者輪流擔任，完成初步序位評分作業。如有必要， 並將進行實地評審。 b.第 2次複審（審查會）： 3位府外專家學者及本府研考會、觀光傳播局 、民政局、文化局、人事處及公訓處首長，主席由召集人擔任，評審獲 獎提案及其他事宜。 (2)點子獎部分 3.位府外專家學者及本府人事處、公訓處、觀光傳播局、民政局、文化局及研考 會首長，主席由副召集人擔任，評審獲獎提案及其他事宜。 (3)市政行銷獎部分 A.初審： 3位府外專家學者及本府人事處、公訓處、觀光傳播局、民政局、 文化局及研考會首長，主席由副召集人擔任，評審入圍提案及其他事宜。 B.複審： 3位府外專家學者及本府人事處、公訓處、觀光傳播局、民政局、 文化局及研考會首長，主席由召集人擔任，評審獲獎提案及其他事宜。 4.幕僚作業由本府研考會、人事處及公訓處分工負責。 （二）小組工作職掌 1.辦理推薦提案之審查作業。 2.評選具特殊重大績效提案之破格獎勵資格。 3.評選擇優良創意提案機關之出國標竿參訪獎勵。 （三）作業期程 1.創新獎與精進獎部分：針對入圍提案每半年審查一次，並於每年11月底前完成 複審作業及公布獲獎名單。 2.點子獎部分：針對入圍提案每半年審查一次，並公布獲獎名單。 3.市政行銷獎部分：於年度終了前，完成初、複審作業後公布獲獎名單。

六、獎勵方式 （一）各機關提案制度：依該機關所訂提案制度獎勵方式辦理。 （二）本府所屬各一級機關推薦提案：依該機關所訂提案制度獎勵方式辦理（應包含對 所屬機關提案制度之督導獎勵規定）。 （三）本府年度優良創意提案獎勵標準如下： 1.創新及精進獎獲選提案 (1)特優：複審審查會審定前 3名為特優（獎勵金分別為冠軍10萬元、亞軍 8萬 元及季軍 5萬元之等值禮券），主要提案人員核予記一大功，參與提案人員 最高核予記功二次。 (2)優等：由複審審查會決議名額（獎勵金為 2萬元之等值禮券），主要提案人 員核予記功二次，參與提案人員最高核予記功一次。 (3)佳作：由複審審查會決議名額（獎勵金為 1萬元之等值禮券），主要提案人 員核予記功一次，參與提案人員最高核予嘉勵二次。 2.點子獎獲選提案 點子獎獲選提案由審查說明會決議優等及佳作名額，獎勵金（等值禮券）及行 政獎勵分別比照創新及精進獎之優等及佳作辦理。 3.市政行銷獎獲選提案 (1)特優：複審審查會審定前 3名為特優（獎勵金分別為冠軍 5萬元、亞軍 3萬 元及季軍 2萬元之等值禮券），主要提案人員核予記一大功，參與提案人員 最高核予記功二次。 (2)優等：由複審審查會決議名額（獎勵金為 1萬元之等值禮券），主要提案人 員核予記功二次，參與提案人員最高核予記功一次。 (3)獲選提案之相關提案人員，由本府人事處列入市政行銷人才資料庫，以為賡 續推動市政行銷之儲備人才。 4.獲獎提案者出國標竿學習獎勵作業由本府公訓處另案辦理。 5.獲獎提案主要提案人之破格獎勵作業，由各機關依程序辦理，並由本府人事處 統籌協助辦理。 （四）獲評審入圍之提案機關，原機關核定之獎勵金或行政獎勵先予保留（創新與精進 獎本府將頒發入圍獎狀），待本府創意提案會報審查通過後，兩者擇優辦理。 （五）各機關推行創意提案制度，實際負責提案執行之相關人員獎勵，由各機關自行依 相關規定辦理。 （六）上開獎勵金由本府相關機關預算項下支應。 （七）創意提案會報幕僚機關（人事處、公訓處及研考會）之獎勵作業，由本會專案辦 理。