一、臺北市政府環境保護局（以下簡稱本局）為提供人員（包含受僱者、派遣勞工、技術生 及實習生）及求職者免於性騷擾之工作及服務環境，並採取適當之預防、糾正、懲戒及 處理措施，以維護當事人權益及隱私，特依性別工作平等法第十三條第一項，及勞動部 頒布「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」之規定，訂定本局工作場所 性騷擾防治措施、申訴及懲戒要點（以下簡稱本要點）。