五、市政顧問遴聘程序如下 : （一）新任市長就職後，由本府人事處函請各幕僚機關推薦，經彙整推薦名單後，簽報 市長核准，並指派總召集人一人、副總召集人三至五人。 （二）市長交聘人選，由人事處簽辦。 （三）各幕僚機關得隨時依市政需要，專案簽報市長核准增聘、改聘。 （四）各幕僚機關推薦人選時，應檢附自主檢核表（附表二）及市政顧問名冊（附表三 ），並加會本府人事處。 （五）市政顧問人選奉核准後，由本府人事處以市長名義發給聘書，市長交聘人選聘書 由市長指派之人員致送，並由本府人事處通知幕僚機關；幕僚機關簽報核准者， 由各幕僚機關致送。

七、市政顧問為榮譽職，聘期二年一任，惟不得逾該任市長任期，其聘期於該任市長任期屆 滿時當然終止。但因個人因素請辭者，得隨時終止。

八、市政顧問有下列各款情事之一者，由各幕僚機關認定並簽報市長核可後，予以解聘： （一）涉及刑事案件經起訴或通緝。 （二）受監護或輔助宣告尚未撤銷。 （三）受破產宣告確定尚未復權。 （四）藉職務之便，以圖本人或第三人之利益。 （五）與受聘組別、受諮詢之機關或其所屬機關為買賣、租賃、承攬等交易行為。 （六）言行品德或聲譽不佳，有損本府形象。 前項解聘案件應併附自主檢核表，加會本府人事處，並於核定後由本府人事處辦理解聘 事宜。