三、本要點之獎勵對象為運用本府資料從事研究者，不限個人或團體。但 不包括本府所屬各機關、學校及公營事業機構（以下簡稱本府各機關 ）之員工。 前項所稱員工，指本府各機關之下列人員： （一）依法任用、派用之有給專任人員。 （二）聘任、聘用、僱用及約僱人員。

八、報名作業： （一）報名時間： 1.每年七月一日起至三十一日止，參獎者（含個人或團體）須將參 獎文件郵寄（以郵戳為憑）或親送至研考會辦理報名事宜。 2.報名期限得由研考會視當年度報名情形延長之，並以延長一個月 為限。 （二）參獎文件： 1.中文報名表一份（附件一）。 2.研究報告五份： （1）研究報告限於此作業前一年度七月一日至當年度六月三十日前 所發表者。 （2）研究報告之類型須為刊登於國際或國內具審查機制專業性學術 期刊之論文、各大專院校之碩、博士論文、針對特定主題所企 劃撰寫之專書或至少二萬字以上之研究報告，且內容需包含研 究主題、研究方法、運用本府資料之情形、研究結論與建議， 及參考文獻等。 （3）研究報告得依其類型之既定格式參獎，若屬無既定格式之二萬 字以上者，須製作封面（附件二）及目錄。 3.報告電子檔（含可編輯格式）一份。 4.同意書一份（附件三）。但符合第十二點第三項之規定者，無須 檢附。 （三）前款各項參獎文件，經報送研考會後，不予退還。

九、審查作業： （一）時程：於每年九月三十日前辦理。但經延長報名期限者，不在此限 。 （二）審查小組：由研考會首長或其授權人員擔任主持人，邀請相關領域 專家學者三至五位及府內相關機關代表（資料主責機關）組成審查 小組，透過書面審查及專家學者二分之一以上出席召開審查會議， 進行審查及評定，並由研考會將審查結果簽請市長核定。

十、獎勵作業： （一）時程：於每年十月辦理。 （二）獎勵等級如下： 1.特優獎：評定九十分以上者，每件研究報告最高給予獎勵金新臺 幣五萬元，獎勵名額最多一件。 2.優等獎：評定八十五分以上，未滿九十分者，每件研究報告最高 給予獎勵金新臺幣三萬元，獎勵名額最多二件。 3.甲等獎：評定八十分以上，未滿八十五分者，每件研究報告最高 給予獎勵金新臺幣一萬元，獎勵名額最多四件。 （三）如參獎研究報告未達獎勵評定分數之標準，則獎勵從缺。 （四）獲獎研究報告如有本府各機關員工合著者，該員工不予獎勵。 （五）獲獎件數及獎勵額度，得視年度預算編列情形調整之。