十、本處所屬員工違反性騷擾防治法而由本處調查處理時，其處理程序如 下： （一）性騷擾申訴如非適用性騷擾防治法案件，應於申訴或移送到達之日 起二十日內，移送該事件之主管機關，並副知當事人。 （二）性騷擾申訴案件如於本處不具調查權限者，應於接獲申訴之日起十 四日內查明並移送管轄單位，未能查明管轄單位者，應移送警察機 關就性騷擾申訴逕為調查。移送時以書面通知當事人，並副知本處 所在地直轄市主管機關（即臺北市政府）。 （三）有下列情事應不予受理者，移送本處所在地直轄市主管機關（即臺 北市政府）： 1.當事人逾期提出申訴。 2.申訴不合法定程式，經通知限期補正，屆期未補正。 3.同一性騷擾事件，撤回申訴或視為撤回申訴後再行申訴。 （四）確認受理之申訴案件，應於申訴提出或移送申訴案件到達之次日起 七日內進行調查，並二個月內調查完畢，必要時得延長一個月，延 長以一次為限，並通知當事人。 （五）調查完畢後本處應作成調查報告及處理建議，移送本處所在地直轄 市主管機關（即臺北市政府）審議。