移民署執行職務人員為辦理入出國查驗，調查受理之申請案件，並查察非 法入出國、逾期停留、居留，從事與許可原因不符之活動或工作及強制驅 逐出國案件，得行使本章所定之職權。 前項職權行使之對象，包含大陸地區人民、香港或澳門居民。

移民署執行職務人員於入出國（境）查驗時，有事實足認當事人有下列情 形之一者，得暫時將其留置於勤務處所，進行調查： 一、所持護照或其他入出國（境）證件顯係無效、不法取得、偽造、變造 、冒用或持冒用身分申請。 二、拒絕接受查驗或嚴重妨礙查驗秩序。 三、有第七十三條或第七十四條所定行為之虞。 四、符合本法所定得禁止入出國（境）之情形。 五、因案經司法或軍法機關通知留置。 六、其他依法得暫時留置。 依前項規定對當事人實施之暫時留置，應於目的達成或已無必要時，立即 停止。實施暫時留置時間，對國民不得逾二小時，對外國人、大陸地區人 民、香港或澳門居民不得逾六小時。 第一項所定暫時留置之實施程序及其他應遵行事項之辦法，由主管機關定 之。

移民署受理下列申請案件時，得於受理申請當時或擇期與申請人面談。必 要時，得委由有關機關（構）辦理： 一、外國人在臺灣地區申請停留、居留或永久居留。 二、臺灣地區無戶籍國民、大陸地區人民、香港或澳門居民申請在臺灣地 區停留、居留或定居。 前項接受面談之申請人未滿十四歲者，應與其法定代理人同時面談。 第一項面談於經查驗許可入國（境）後進行者，申請人得委任律師在場。 但其在場有危害國家安全之虞，或其行為不當足以影響現場秩序或程序進 行者，移民署得限制或禁止之。 第一項及前項所定面談之實施方式、作業程序、應備文件、許可律師在場 及其限制或禁止及其他應遵行事項之辦法，由主管機關定之。

移民署為調查當事人違反本法之事實及證據，得以書面通知相關之人至指 定處所接受詢問。通知書應記載詢問目的、時間、地點、負責詢問之人員 姓名、得否委託他人到場及不到場所生之效果。 依前項規定受通知之人，無正當理由不得拒絕到場。 第一項所定詢問，準用依前條第三項所定辦法之規定。

移民署執行職務人員於執行查察職務時，得進入相關之營業處所、交通工 具或公共場所，並得對下列各款之人查證其身分： 一、有事實足認其係逾期停留、居留或得強制出國。 二、有相當理由足認有第七十三條或第七十四條所定行為，或有該行為之 虞。 三、有事實足認從事與許可原因不符之活動或工作。 四、有相當理由足認係非法入出國。 五、有相當理由足認使他人非法入出國。 依前項規定進入營業處所實施查證，應於其營業時間內為之。 第一項所定營業處所之負責人或管理人，對於依前項規定實施之查證，無 正當理由，不得規避、妨礙或拒絕。 第一項所定營業處所之範圍，由主管機關定之，並刊登政府公報。

移民署執行職務人員依前條規定查證身分，得採行下列必要措施： 一、攔停人、車、船或其他交通工具。 二、詢問姓名、出生年月日、國籍、入出國資料、住（居）所、在臺灣地 區停留或居留期限及相關身分證件編號。 三、令出示身分證明文件。 四、以電子設備進行個人生物特徵識別資料之辨識。 五、有事實足認受查證人攜帶足以傷害執行職務人員或受查證人生命、身 體之物者，得檢查其身體及攜帶之物；必要時，並得將所攜帶之物扣 留之。

移民署執行職務人員依第六十七條規定實施查證，應於現場為之。但經受 查證人同意，或於現場為之有下列情形之一者，得將其帶往勤務處所： 一、無從確定身分。 二、對受查證人將有不利影響。 三、妨礙交通、安寧。 四、所持護照或其他入出國證件顯係無效、偽造或變造。 五、拒絕接受查驗。 六、有第七十三條或第七十四條所定之行為。 七、符合本法所定得禁止入出國之情形。 八、因案經司法或軍法機關通知留置。 依前項規定將受查證人帶往勤務處所時，非遇抗拒不得使用強制力，且其 時間自攔停起，不得逾三小時，並應即通知其指定之親友或律師。

移民署受理申請在臺灣地區停留、居留、永久居留或定居之案件，於必要 時，得派員至申請人在臺灣地區之住（居）所，進行查察。 前項所定查察，應於執行前告知受查察人。受查察人無正當理由，不得規 避、妨礙或拒絕。 前項所定查察，不得於夜間行之。但有下列情形之一者，不在此限： 一、經該受查察人、住（居）所之住居人或可為其代表之人承諾。 二、日間已開始查察者，經受查察人同意，得繼續至夜間。

移民署對在我國停留期間逾三個月、居留或永久居留之臺灣地區無戶籍國 民、外國人、大陸地區人民、香港及澳門居民應進行查察登記。 臺灣地區無戶籍國民、外國人、大陸地區人民、香港及澳門居民對前項所 定查察登記，不得規避、妨礙或拒絕。 依第一項及前條第一項規定進行查察之程序、登記事項、處理方式及其他 應遵行事項之辦法，由主管機關定之。

移民署執行查察逾期停留、居留、非法入出國、收容或遣送職務之人員， 得配帶戒具或武器。 前項所定人員執行職務時，遇有下列情形之一者，得使用戒具： 一、有抗拒之行為。 二、攻擊執行人員或他人，毀損執行人員或他人物品，或有攻擊、毀損行 為之虞。 三、逃亡或有逃亡之虞。 四、自殺、自傷或有自殺、自傷之虞。 第一項所定人員執行職務時，遇有下列情形之一者，得使用武器： 一、執行職務人員之生命、身體、自由、裝備遭受危害或脅迫，或有事實 足認為有受危害之虞。 二、人民之生命、身體、自由、財產遭受危害或脅迫，或有事實足認為有 受危害之虞。 三、所防衛之土地、建築物、工作物、車、船遭受危害。 四、持有兇器且有滋事之虞者，經告誡拋棄，仍不聽從時。 五、對逾期停留、居留、非法入出國或違反其他法律之人員或其所使用之 運輸工具，依法執行搜索、扣押或逮捕，其抗不遵照或脫逃。他人助 其為該行為者，亦同。 六、有前項第一款至第三款之情形，非使用武器不足以強制或制止。 第一項所定人員使用戒具或武器致人受傷、死亡或財產損失者，其補償及 賠償，準用警械使用條例第十一條規定，由移民署支付；其係出於故意者 ，該署得對之求償。 第一項所定戒具及武器之種類、規格、注意事項及其他應遵行事項之辦法 ，由主管機關定之。 第一項所定戒具及武器，非經警察機關許可，不得定製、售賣或持有；違 反者，準用警械使用條例第十四條規定處理。