四、各調度站車輛之配班，係依照所屬各路線之營運績效及實際需要為基準，隨時保持彈性 運用。

五、各站站長對所轄營運路線之配班，得視運量狀況建議調整。

六、各營運路線之配班分Ａ班（雙班）、Ｂ班（單班）、Ｃ班（固定下午班）、Ｄ班（預備 班）四種，其配置行車人員及工作時間規定如左： （一）Ａ班：每車配置駕駛員各二人，分為上下午班，每半個月換班一次，每日除法定工 作時間八小時外，其餘核給逾時。 （二）Ｂ班：每車配置駕駛員一人，每日依照規定時間服勤並得中退，超過法定工作時間 核給逾時。 （三）Ｃ班：每車配置駕駛員一人，其上下班時間及逾時等均比照Ａ班下午班辦理並與Ｂ 班人員輪流換班。 （四）Ｄ班：預備車每車配置駕駛員一人，應視業務需要採取Ａ班或Ｂ班之工作時間服勤 。

七、行車人員工作指派表，應每月填造乙次，註明路線、班別、車號及行車人員姓名公布到 站，各站應予摘錄作業執行調度工作。

八、行車人員工作指派表，為行車人員之派工命令，應確實遵照辦理，違者以抗命論處。

九、各站對同一路線車輛駕駛員應每日依次排班一次，在同站有兩條以上路線者，得輪流更 換行駛。

十、行車人員公休，如因業務需要得酌減或停止。

十一、行車人員公休，由站長在不影響營運業務下，自行排定後陳報核備。

十二、駕駛員以駕駛核定車輛為原則。

十三、各站指派駕駛員駕駛核定之新舊車輛，依其到職到站之服務年資及平時工作成績派定 。

十四、行車人員有左列情形之一者，應改調預備班並取消駕駛固定車輛： （一）發生肇事情節重大或其他重大案件者。 （二）請事、病假連續逾十四日以上者。 （三）品行不良或經常酗酒、賭博而至精神萎靡，體力不支者。 （四）駕駛技術欠佳者。

十五、行車人員如有重大違章違規情事應予調站工作，詳如調站標準作業規定。

十六、行車人員如有違反相關規定，應予停派工作，詳如停派標準作業規定。

十七、各站站長應定期檢查駕駛員之駕駛執照，並列表備查。

十八、各站站務員在每日駕駛員報到時，應檢查隨身帶有駕駛執照者始予派工。