雇主依本法第五十九條第二款補償勞工之工資，應於發給工資之日給與。

本法第五十九條第二款所稱原領工資，係指該勞工遭遇職業災害前一日正常工作時間所得 之工資。其為計月者，以遭遇職業災害前最近一個月工資除以三十所得之金額為其一日之 工資。 罹患職業病者依前項計算所得金額低於平均工資者以平均工資為準。

依本法第五十九條第二款但書規定給付之補償，雇主應於決定後十五日內給與。在未給與 前雇主仍應繼續為同款前段規定之補償。

雇主依本法第五十九條第四款給與勞工之喪葬費應於死亡後三日內，死亡補償應於死亡後 十五日內給付。

本法第五十九條所定同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償 者，雇主得予以抵充之。但支付之費用如由勞工與雇主共同負擔者，其補償之抵充按雇主 負擔之比例計算。