雇主對於溽熱、寒冷或多濕之室內作業場所，有害於勞工健康者，應設置冷氣、暖氣或採 取通風等適當之溫度調節措施。

雇主對高溫工作場所，應依中央主管機關之規定，給予勞工適當休息，並在工作場所附近 備置鹽片及充足飲用水。

雇主於室內場所設置有發散大量熱源之熔融爐、爐灶時，應將被加熱之空氣直接排出室外 ，及以特別設計、隔離、或採取適當措施使勞工不致受其所散發之輻射熱之危害。

雇主對於已加熱之窰爐，非在適當冷卻後不得使勞工進入其內部從事作業。

雇主對作業上必須實施人工濕潤時，應使用清潔之水源噴霧。 人工濕潤工作場所濕球溫度超過攝氏二十七度，或濕球與乾球溫度相差攝氏一．四度以下 時，應立即停止人工濕潤。

雇主對坑內之溫度應保持在攝氏三十七度以下。溫度在攝氏三十七度以上時，應使勞工停 止作業。但有左列情形之一者，不在此限： 一、已採取防止高溫危害人體之措施從事救護或防止危害作業時。 二、因改善困難，經檢查機構核准者。