雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯，應保持不致使勞工跌倒、滑 倒、踩傷等之安全狀態，或採取必要之預防措施。

雇主對於有車輛出入、使用道路作業、鄰接道路作業或有導致交通事故之 虞之工作場所，應依下列規定設置適當交通號誌、標示或柵欄： 一、交通號誌、標示應能使受警告者清晰獲知。 二、交通號誌、標示或柵欄之控制處，須指定專人負責管理。 三、新設道路或施工道路，應於通車前設置號誌、標示、柵欄、反光器、 照明或燈具等設施。 四、道路因受條件限制，永久裝置改為臨時裝置時，應於限制條件終止後 即時恢復。 五、使用於夜間之柵欄，應設有照明或反光片等設施。 六、信號燈應樹立在道路之右側，清晰明顯處。 七、號誌、標示或柵欄之支架應有適當強度。 八、設置號誌、標示或柵欄等設施，尚不足以警告防止交通事故時，應置 交通引導人員。 前項交通號誌、標示或柵欄等設施，道路交通主管機關有規定者，從其規 定。

雇主對於使用道路作業之工作場所，為防止車輛突入等引起之危害，應依 下列規定辦理： 一、從事挖掘公路施工作業，應依所在地直轄市、縣（市）政府審查同意 之交通維持計畫，設置交通管制設施。 二、作業人員應戴有反光帶之安全帽，及穿著顏色鮮明有反光帶之施工背 心，以利辨識。 三、與作業無關之車輛禁止停入作業場所。但作業中必須使用之待用車輛 ，其駕駛常駐作業場所者，不在此限。 四、使用道路作業之工作場所，應於車流方向後面設置車輛出入口。但依 周遭狀況設置有困難者，得於平行車流處設置車輛出入口，並置交通 引導人員，使一般車輛優先通行，不得造成大眾通行之障礙。 五、於勞工從事道路挖掘、施工、工程材料吊運作業、道路或路樹養護等 作業時，應於適當處所設置交通引導人員。 六、前二款及前條第一項第八款所設置之交通引導人員如有被撞之虞時， 應於該人員前方適當距離，另設置具有顏色鮮明施工背心、安全帽及 指揮棒之電動旗手。

雇主應使勞工於機械、器具或設備之操作、修理、調整及其他工作過程中 ，有足夠之活動空間，不得因機械、器具或設備之原料或產品等置放致對 勞工活動、避難、救難有不利因素。 雇主使勞工從事前項作業，有接觸機械、器具或設備之高溫熱表面引起灼 燙傷之虞時，應設置警示標誌、適當之隔熱等必要之安全設施。

雇主對於建築構造物及其附置物，應保持安全穩固，以防止崩塌等危害。

雇主對於建築構造物之基礎及地面，應有足夠之強度，使用時不得超過其 設計之荷重，以防止崩塌。

雇主對於建築物之工作室，其樓地板至天花板淨高應在二．一公尺以上。 但建築法規另有規定者，從其規定。

雇主對於室內工作場所之安全門及樓上工作場所之安全梯之設置，應依建 築法規及消防法規規定辦理。

雇主使勞工於獅、虎、豹、熊及其他具有攻擊性或危險性之動物飼養區從 事餵食、誘捕、驅趕、外放，或獸舍打掃維修等作業時，應有適當之人獸 隔離設備與措施。但該作業無危害之虞者，不在此限。 雇主為前項人獸隔離設備與措施時，應依下列規定辦理： 一、勞工打開獸欄時，應於安全處以電動控制為之。但有停電、開關故障 、維修保養或其他特殊情況時，經雇主或主管在現場監督者，得以手 動為之。 二、從事作業有接近動物之虞時，應有保持人獸間必要之隔離設施或充分 之安全距離。 三、從獸舍出入口無法透視內部情況者，應設置監視裝置。 四、勞工與具有攻擊性或危險性動物接近作業時，有導致傷害之虞者，應 指定專人監督該作業，並置備電擊棒等適當之防護具，使勞工確實使 用。 五、訂定標準作業程序，使勞工遵循。 六、其他必要之防護措施。

雇主設置之安全門及安全梯於勞工工作期間內不得上鎖，其通道不得堆置 物品。

雇主設置之樓梯與工作地點之步行距離，應依建築法規規定辦理。

雇主對於工作用階梯之設置，應依下列之規定： 一、如在原動機與鍋爐房中，或在機械四周通往工作台之工作用階梯，其 寬度不得小於五十六公分。 二、斜度不得大於六十度。 三、梯級面深度不得小於十五公分。 四、應有適當之扶手。

雇主使勞工於局限空間從事作業前，應先確認該空間內有無可能引起勞工 缺氧、中毒、感電、塌陷、被夾、被捲及火災、爆炸等危害，有危害之虞 者，應訂定危害防止計畫，並使現場作業主管、監視人員、作業勞工及相 關承攬人依循辦理。 前項危害防止計畫，應依作業可能引起之危害訂定下列事項： 一、局限空間內危害之確認。 二、局限空間內氧氣、危險物、有害物濃度之測定。 三、通風換氣實施方式。 四、電能、高溫、低溫及危害物質之隔離措施及缺氧、中毒、感電、塌陷 、被夾、被捲等危害防止措施。 五、作業方法及安全管制作法。 六、進入作業許可程序。 七、提供之防護設備之檢點及維護方法。 八、作業控制設施及作業安全檢點方法。 九、緊急應變處置措施。

雇主使勞工於局限空間從事作業，有危害勞工之虞時，應於作業場所入口 顯而易見處所公告下列注意事項，使作業勞工周知： 一、作業有可能引起缺氧等危害時，應經許可始得進入之重要性。 二、進入該場所時應採取之措施。 三、事故發生時之緊急措施及緊急聯絡方式。 四、現場監視人員姓名。 五、其他作業安全應注意事項。

雇主應禁止作業無關人員進入局限空間之作業場所，並於入口顯而易見處 所公告禁止進入之規定。

雇主使勞工於局限空間從事作業時，因空間廣大或連續性流動，可能有缺 氧空氣、危害物質流入致危害勞工者，應採取連續確認氧氣、危害物質濃 度之措施。

雇主使勞工於有危害勞工之虞之局限空間從事作業前，應指定專人檢點該 作業場所，確認換氣裝置等設施無異常，該作業場所無缺氧及危害物質等 造成勞工危害。 前項檢點結果應予記錄，並保存三年。

雇主使勞工於有危害勞工之虞之局限空間從事作業時，其進入許可應由雇 主、工作場所負責人或現場作業主管簽署後，始得使勞工進入作業。對勞 工之進出，應予確認、點名登記，並作成紀錄保存一年。 前項進入許可，應載明下列事項： 一、作業場所。 二、作業種類。 三、作業時間及期限。 四、作業場所氧氣、危害物質濃度測定結果及測定人員簽名。 五、作業場所可能之危害。 六、作業場所之能源隔離措施。 七、作業人員與外部連繫之設備及方法。 八、準備之防護設備、救援設備及使用方法。 九、其他維護作業人員之安全措施。 十、許可進入之人員及其簽名。 十一、現場監視人員及其簽名。 雇主使勞工進入局限空間從事焊接、切割、燃燒及加熱等動火作業時，除 應依第一項規定辦理外，應指定專人確認無發生危害之虞，並由雇主、工 作場所負責人或現場作業主管確認安全，簽署動火許可後，始得作業。

雇主對於工作場所出入口、樓梯、通道、安全門、安全梯等，應依第三百 一十三條規定設置適當之採光或照明。必要時並應視需要設置平常照明系 統失效時使用之緊急照明系統。

雇主對於室內工作場所，應依下列規定設置足夠勞工使用之通道： 一、應有適應其用途之寬度，其主要人行道不得小於一公尺。 二、各機械間或其他設備間通道不得小於八十公分。 三、自路面起算二公尺高度之範圍內，不得有障礙物。但因工作之必要， 經採防護措施者，不在此限。 四、主要人行道及有關安全門、安全梯應有明顯標示。

雇主對於工作場所之人行道、車行道與鐵道，應儘量避免交叉。但設置天 橋或地下道，或派專人看守，或設自動信號器者，不在此限。

雇主對車輛通行道寬度，應為最大車輛寬度之二倍再加一公尺，如係單行 道則為最大車輛之寬度加一公尺。車輛通行道上，並禁止放置物品。

雇主對不經常使用之緊急避難用出口、通道或避難器具，應標示其目的， 且維持隨時能應用之狀態。 設置於前項出口或通道之門，應為外開式。

雇主對勞工於橫隔兩地之通行時，應設置扶手、踏板、梯等適當之通行設 備。但已置有安全側踏梯者，不在此限。

雇主架設之通道（包括機械防護跨橋），應依下列規定： 一、具有堅固之構造。 二、傾斜應保持在三十度以下。但設置樓梯者或其高度未滿二公尺而設置 有扶手者，不在此限。 三、傾斜超過十五度以上者，應設置踏條或採取防止溜滑之措施。 四、有墜落之虞之場所，應置備高度七十五公分以上之堅固扶手。在作業 上認有必要時，得在必要之範圍內設置活動扶手。 五、設置於豎坑內之通道，長度超過十五公尺者，每隔十公尺內應設置平 台一處。 六、營建使用之高度超過八公尺以上之階梯，應於每隔七公尺內設置平台 一處。 七、通道路如用漏空格條製成，其縫間隙不得超過三十公厘，超過時，應 裝置鐵絲網防護。

雇主設置之固定梯子，應依下列規定： 一、具有堅固之構造。 二、應等間隔設置踏條。 三、踏條與牆壁間應保持十六．五公分以上之淨距。 四、應有防止梯子移位之措施。 五、不得有防礙工作人員通行之障礙物。 六、平台如用漏空格條製成，其縫間隙不得超過三十公厘；超過時，應裝 置鐵絲網防護。 七、梯子之頂端應突出板面六十公分以上。 八、梯長連續超過六公尺時，應每隔九公尺以下設一平台，並應於距梯底 二公尺以上部分，設置護籠或其他保護裝置。但符合下列規定之一者 ，不在此限。 （一）未設置護籠或其它保護裝置，已於每隔六公尺以下設一平台者。 （二）塔、槽、煙囪及其他高位建築之固定梯已設置符合需要之安全帶、 安全索、磨擦制動裝置、滑動附屬裝置及其他安全裝置，以防止勞 工墜落者。 九、前款平台應有足夠長度及寬度，並應圍以適當之欄柵。 前項第七款至第八款規定，不適用於沉箱內之梯子。

雇主如設置傾斜路代替樓梯時，應依下列規定： 一、傾斜路之斜度不得大於二十度。 二、傾斜路之表面應以粗糙不滑之材料製造。 三、其他準用前條第一款、第五款、第八款之規定。

雇主設置於坑內之通道或階梯，為防止捲揚裝置與勞工有接觸危險之虞， 應於各該場所設置隔板或隔牆等防護措施。

雇主僱用勞工於軌道上或接近軌道之場所從事作業時，若通行於軌道上之 車輛有觸撞勞工之虞時，應配置監視人員或警告裝置等措施。