本局工作者可參加本府運動性之社團或活動、衛生局減重活動等或本府勞 動局勞動教育文化科辦理之元氣講座等活動，以促進健康；亦可至本府衛 生局網站之主題專區 -職場健康促進，參閱相關資料。

本局僱用勞工時受僱人應辦妥體格檢查，檢查項目如下： 一、既往病歷及作業經歷之調查。 二、自覺症狀及身體各系統之物理檢查。 三、身高、體重、視力、色盲及聽力檢查。 四、胸部Ｘ光攝影檢查。 五、血壓測定與尿中糖及尿蛋白之檢查。 六、血色素及白血球之檢查。 七、其他依規定應檢查之項目。 本局在職勞工應實施每年一次前條各款項目之一般健康檢查。 從事特別危害健康之作業人員，應就規定項目定期實施特殊健康檢查，檢 查或複查結果經醫師認定需實施治療者，應報請檢查機構核備並副送衛生 主管機關。 前三項之檢查紀錄應依規定格式並最少保存十年。

本局臨廠健康服務應辦理下列事項： 一、職工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助選配職工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、辦理未滿十八歲職工、有母性健康危害之虞之職工、職業傷病職工與 職業健康相關高風險職工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、職工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及職工健康服務之建議。 九、其他經中央主管機關指定公告者。

針對重複性作業、輪班、夜間工作、長時間工作等促發疾病，或執行職務 因他人行為遭受不法侵害等，採取預防及保護措施並訂定計畫。 本局工作者倘若覺得身體健康不適或出現異常時，請立即向各級代表工作 場所負責人反映。