一、臺北市政府勞動局暨所屬機關（以下簡稱本局）為落實個人資料蒐集、處理或利用符合 法令、尊重當事人資訊自決權、促進個人資料合理利用及避免人格權受侵害，特依個人 資料保護法（以下簡稱本法）所揭示原則或規範，訂定本局個人資料保護管理要點（以 下簡稱本要點）。

二、本要點名詞，定義如下： （一）高風險個人資料：指本法第六條以外對當事人之人身或財產安全、隱私或資訊自 決權影響較大之個人資料，包含以下各目： 1.個人財務資料或交易紀錄，如信用卡資料、網上交易細節。 2.政府核發辨識資料，如身分證號碼、護照號碼。 3.個人生物特徵識別資料，如指紋、臉部特徵資料。 4.其他可能侵擾個人生活秘密空間之資料。 （二）去識別化：指個人資料經過處理（如代碼、匿名、隱藏部分資料、模糊化處理等 ）後達到無法識別特定個人程度。

三、本要點適用於本局及受本局委託或與本局共同蒐集、處理或利用個人資料之其他單位， 但其他法令另有規定者，從其規定。