十五、本局處理或利用個人資料應符合本法第五條比例原則，利用個人資 料類別、數量及接觸人員以處理業務必要範圍內為限。

十六、本局應優先考慮以去識別化或經遮蔽之個人資料為處理或利用。

十七、個人資料正確性有爭議時，應停止處理或利用並註明。但符合因執 行職務或業務所必須並註明其爭議或經當事人書面同意者，不在此 限。 前項經停止處理或利用之個人資料，應以書面記錄刪除、停止處理 或利用原因及處理情形。

十八、任何非原蒐集目的之特定目的外利用，應依本法第十六條但書確認 或審查後處理或利用，並視具體情形規劃當事人得選擇不同意機制 。