政府捐助之財團法人應設董事會。董事會置董事七人至十五人，董事人數 應為單數，其中一人為董事長，並得視需要置副董事長一人。但經主管機 關核准者，董事總人數得超過十五人，副董事長人數得超過一人。 政府捐助之財團法人董事總人數二分之一以上，應由主管機關就下列人員 遴聘之： 一、中央或地方政府機關（構）有關業務人員。 二、國內外對捐助目的富有研究之專家、學者。 三、社會公正人士。 四、第二條第二項所定捐助或捐贈之政府機關（構）、公法人、公營事業 或財團法人推薦（派）之人員。 政府捐助之財團法人之捐助章程規定其董事以下列方式產生者，其人數應 計入前項主管機關遴聘之董事人數： 一、由主管機關之上級機關遴聘。 二、由政府機關（構）特定職務之人員擔任。 三、主管機關或其上級機關指派或同意之人選，經董事會選任。 前二項由政府機關遴聘、指派或同意之代表，得隨時改聘（派）補足原任 期。 依前三項規定遴聘、指派、同意或改聘（派）董事或代表，自遴聘、指派 、同意或改聘（派）通知到達政府捐助之財團法人時起，依通知之內容對 其發生效力。 政府捐助之財團法人董事之任期，每屆不得逾四年，期滿得連任；連任之 董事人數，不得逾改聘（選）董事總人數三分之二。但全國性財團法人經 主管院核准，地方性財團法人經主管機關核准者，不在此限。 前項董事由公務員兼任，應隨本職異動者，不計入連任及改聘（選）董事 人數。 董事連任之次數，主管機關另有規定者，從其規定。 董事任期屆滿前，因辭職、死亡或因故無法執行職務被解任者，得另聘（ 選）其他人選繼任，至原任期屆滿為止。

政府捐助之財團法人置監察人二人至五人，得互選其中一人為常務監察人 。但經主管機關核准者，監察人總人數得超過五人。 前項監察人至少應有一人由主管機關遴聘之。 政府捐助之財團法人監察人之任期，每屆不得逾四年，期滿得連任。 前項監察人連任之次數，主管機關另有規定者，從其規定。 常務監察人應列席董事會；其未列席足以危害公益或政府捐助之財團法人 之利益者，主管機關得解除其職務，並為其他必要之處置。 前條第三項至第五項及第九項規定，於政府捐助之財團法人之監察人準用 之。

政府捐助之財團法人之基金，全部或一部係由依法律設立之公法人捐助或 捐贈者，主管機關依前二條規定為其遴聘之董事或監察人，其中應有一定 比例，由原捐助或捐贈之公法人推薦代表擔任。 前項一定比例及推薦方式，由主管機關定之。

政府捐助之財團法人之董事或監察人有下列情形之一者，由主管機關解除 其職務，並通知法院為登記： 一、受有期徒刑以上刑之宣告。但受緩刑宣告或因過失犯罪者，不在此限 。 二、執行董事或監察人職務有違反法令或捐助章程之行為，致損害公益或 財團法人利益。 三、政府機關依法遴聘之董事、監察人、第四十八條第三項第二款或第三 款所定之董事、監察人，執行職務未遵照政府政策，致違反遴聘或指 派之目的。 有下列情形之一者，不得充任政府捐助之財團法人之董事或監察人，其已 充任者，當然解任，並由主管機關通知法院為登記： 一、受破產宣告或依消費者債務清理條例經法院裁定開始清算程序，尚未 復權。 二、受監護或輔助宣告，尚未撤銷。

政府捐助之財團法人董事及監察人均為無給職。但董事長係專職，且未支 領其他薪資、月退休金（俸）、月退職酬勞金或其他性質相當給與者，不 在此限。

政府捐助之財團法人董事、監察人之兼職費與董事長及其他從業人員之薪 資支給基準經董事會決議後，應報請主管機關核准。支給基準變更時，亦 同。 主管機關審查前項薪資支給基準之訂定或變更案件時，應審酌設置性質、 規模、人員專業性、責任輕重、民間薪資水準及專業人才市場供需等因素 。

政府捐助之財團法人之董事、監察人或其配偶、二親等內之親屬，除法律 另有規定外，不得與其所屬財團法人為買賣、租賃、承攬或其他可能使本 人或關係人獲取利益之交易行為。但交易標的為其所屬財團法人所提供， 並以公定價格交易者，不在此限。 違反前項規定致所屬財團法人受有損害者，行為人應對其負損害賠償責任 。

政府捐助之財團法人之會計年度，應與政府會計年度一致。關於預算、決 算之編審，除依下列程序辦理外，並依預算法、決算法及相關法令規定辦 理： 一、會計年度開始前，應訂定工作計畫，編列預算提經董事會通過後，報 請主管機關辦理。 二、會計年度終了時，應將工作成果及決算提經董事會審定，並送請全體 監察人分別查核後，報請主管機關辦理。

主管機關對於政府捐助之財團法人之業務與財務運作狀況及投資情形，應 定期以書面或其他方式查核，並得視需要實地查核；查核時，得命其提出 證明文件、表冊及有關資料；政府捐助之財團法人應配合提供相關資料， 不得規避、妨礙或拒絕。 違反前項規定，規避、妨礙或拒絕查核或提供資料者，處行為人新臺幣三 萬元以上十五萬元以下罰鍰，並得按次處罰。 政府捐助之財團法人之預算、決算書及第一項定期查核情形，主管機關應 於網站主動公開之。

政府捐助之財團法人董事會有下列情形之一，致影響財團法人業務之正常 運作者，主管機關得視事件性質，解除全體或部分董事或董事長之職務： 一、未依規定召開董事會或董事會無法決議。 二、董事或董事長相互間發生爭議。 三、董事會、董事或董事長有違反本法或本法授權訂定之法規命令情事。 四、經主管機關命其限期改善，屆期未改善或改善無效。 主管機關依前項規定解除全體董事職務時，應就原有董事或社會公正人士 中指定三人至七人擔任臨時董事，由其中互推一人為董事長，代行董事會 職權，並依第四十八條規定重新組織董事會，代行期間不得逾一年；必要 時，得延長一次，延長期間最長為一年。 主管機關依第一項規定解除部分董事職務時，應依規定補聘（選）出缺之 董事，繼任至原任期屆滿為止。 前三項情形，主管機關應通知法院為登記。 董事或董事長經依第一項第三款規定解除其職務者，不得擔任第二項之臨 時董事，或再任該財團法人之董事。

政府捐助之財團法人有下列情形之一者，主管機關得命其解散： 一、已完成設立目的、無法達成設立時之目的或效益不彰，而無存續之必 要。 二、因情事變更，而無存續之必要。 三、定有存立期間者，其期間屆滿。

政府捐助之財團法人因接受民間捐贈並擬將該捐贈財產列入基金，致民間 捐助及捐贈並列入基金之財產，合計將達基金總額百分之五十者，應經董 事會全體董事四分之三以上出席，出席董事過半數決議通過，並向主管機 關申請同意；未經同意，不得將其捐贈財產列入基金。 前項申請經同意者，主管機關應命該財團法人於一定期限內取得民間捐贈 財產及向法院完成變更登記，並依民間捐助之財團法人相關規定改選董事 、監察人，至原任期屆滿為止。原全體董事及監察人於新任董事、監察人 產生時，當然解任。 政府捐助之財團法人轉為民間捐助之財團法人後，其由政府機關（構）遴 聘、指派或同意之董事、監察人人數，占各該董事、監察人總人數之比率 ，應各依每次改選當時政府機關（構）、公法人、公營事業及政府捐助之 財團法人所捐助及捐贈基金之合計數占該財團法人基金總額之比率，其非 整數時，以四捨五入方式計算，且其人數各不得少於一人。 財團法人於第二項期限屆滿，未取得民間捐贈財產並向法院完成變更登記 ，或未依前二項規定完成董事、監察人改選者，主管機關得廢止其同意處 分，並自原同意時失其效力。 民間捐助之財團法人接受政府機關（構）、公法人、公營事業或政府捐助 之財團法人捐贈，致其捐助及捐贈並列入基金之財產，合計超過該財團法 人基金總額百分之五十者，應於十日內檢具財產變更清冊及相關證明文件 ，向主管機關申報。主管機關應命該財團法人於一定期限內向法院完成變 更登記，並依政府捐助之財團法人相關規定遴聘、改選董事及監察人，至 原任期屆滿為止。原全體董事及監察人於新任董事、監察人產生時，當然 解任。 有下列情形之一者，處財團法人新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰，並 命其限期改正；屆期未改正者，得按次處罰： 一、違反前項規定，未於一定期限內向法院辦理變更登記。 二、於前項期限屆滿，未依政府捐助之財團法人相關規定完成董事及監察 人改選。 全國性財團法人自總統、副總統選舉投票當日起至總統、副總統當選人就 任期間，主管機關不得為第一項之同意。地方性財團法人自直轄市長、縣 （市）長選舉投票當日起至直轄市長、縣（市）長當選人就任期間，主管 機關不得為第一項之同意。 第一項申請案主管機關於同意前，應將該申請案之案由、財團法人之名稱 、擬轉為民間捐助之財團法人之事由及擬接受民間捐贈之金額，於主管機 關網站公開三十日。

主管機關審查前條第一項申請同意案件時，應參酌下列因素： 一、對政府捐助之財團法人所涉之行政任務或政策目的之影響。 二、與解散、合併等其他處理方案之比較，確認變更為民間捐助之財團法 人之合理性及適當性。 三、變更為民間捐助之財團法人後，其財務狀況、管理能力及經營之健全 性。 四、對增進公共利益之影響，包括提升經營效率及提升服務品質。 五、其他已無維持政府捐助之財團法人型態必要之情事。

政府捐助之財團法人應建立人事、會計、內部控制及稽核制度，報主管機 關核定。 為監督並確保政府捐助之財團法人之正常運作及健全發展，主管機關得就 其財產管理與運用方法、投資之項目與程序、績效評估、預決算之編審、 核轉、董事、監察人之兼職費、董事長與其他從業人員之薪資、獎金、董 事、監察人職務之執行及其他相關事項，訂定監督之規定。 政府捐助之財團法人之董事、監察人，依法律、法規命令或捐助章程規定 應報主管院遴聘（派）、解任者，其遴聘（派）、解任之資格、條件、限 制、作業及其他相關事項之規定，由主管院定之。

政府捐助之財團法人除本章另有規定外，準用民間捐助之財團法人之規定 。 設立目的在提供信用保證之政府捐助之財團法人，因履行保證責任而有動 用基金之必要者，不準用第四十五條第二項第二款及第三款規定。