法規資訊中央現行法規

總統/通用
中華民國99年9月1日
中華民國109年2月12日國家安全局律平字第1090001374號令修正發布名稱及第二條、第四條、第五條、第七條、第八條、第十條、第十一條條文(原名稱:情報人員醫療費補助與慰撫金及撫卹金之基準與發給辦法)

修正內容

  • [修正]
  • 第二條

    本辦法適用對象為本法第三條第一項第三款所定之情報人員,因在境外地區從事情報工作致 傷、失能、身心障礙或死亡者。 前項情形之情報人員除依其原軍、文職身分領受主管機關核給之法定給與外,由其隸屬之情 報機關依本辦法發給醫療費補助、慰撫金及撫卹金。

  • [修正]
  • 第四條

    情報人員因從事情報工作受傷或住院,依下列基準發給一次慰撫金: 一、傷勢嚴重住院急救有生命危險者,發給新臺幣二十萬元。 二、傷勢嚴重住院有失能或身心障礙之虞者,發給新臺幣十六萬元。 三、傷勢嚴重連續住院三十日以上者,發給新臺幣八萬元。 四、連續住院二十一日以上,未滿三十日者,發給新臺幣六萬元。 五、連續住院十四日以上,未滿二十一日者,發給新臺幣四萬元。 六、連續住院未滿十四日者,發給新臺幣二萬元。 七、未住院而須治療七次以上者,發給新臺幣二萬元。 八、前七款情形如係因冒險犯難或遭受攻擊所致者,依前七款標準加二倍發給。 依本辦法發給之慰撫金,因同一事由,已依其他法令發給慰問金者,應予抵充,僅發給其差 額,已達本辦法給與基準者,不再發給。 第一項所定慰撫金,情報人員有故意情事者,不發給;有重大過失情事者,減發百分之三十 。故意或重大過失之認定,由核定權責機關依事實調查或依有關機關之鑑定報告辦理。

  • [修正]
  • 第五條

    情報人員因從事情報工作而受傷致失能或身心障礙者,除法定給與外,增發撫卹金,並依下 列基準一次發給: 一、一等身心障礙或全失能者,給與五個基數。 二、二等身心障礙或半失能者,給與四個基數。 三、三等身心障礙或部分失能者,給與三個基數。 四、重度機能障礙,給與二個基數。 五、輕度機能障礙,給與一個基數。 六、前五款情形如係因冒險犯難或遭受攻擊所致者,依前五款標準加二倍發給。 前項所定失能及機能障礙等級,軍職人員準用軍人身心障礙等級區分標準表,文職人員準用 公教人員保險失能給付標準表。

  • [修正]
  • 第七條

    本辦法所定撫卹金基數內涵,以情報人員死亡、失能或身心障礙日期當時之本(年功)俸或 月俸加一倍為準。

  • [修正]
  • 第八條

    情報人員因從事情報工作受傷或住院,自住院治療出院之日、未住院而治療第七次之日或確 定失能或身心障礙之日起一百八十日內,轉為失能或身心障礙,或程度加重或死亡者,按本 辦法所定等級或死亡之給與基準補足撫卹金。 前項一百八十日之期限,如其他規定已明定治療最低期限者,從其規定。

  • [修正]
  • 第十條

    本辦法所定給與除醫療費補助外,應於傷、失能、身心障礙或死亡撫卹主管機關依規定程序 核給法定給與後,由情報人員隸屬機關發給。

  • [修正]
  • 第十一條

    情報人員退離職後有因曾從事情報工作之事由,致傷、失能、身心障礙或死亡時,得依其最 後在職身分別比照現職人員,由其原隸屬之情報機關依本辦法所訂基準,核給全額醫療費補 助、慰撫金及增發一次撫卹金。

快速回到頁首按鈕