因宗教因素服一般替代役者，由主管機關指定專列梯次徵集至需用機關實施基礎訓練及專業
訓練。

一般替代役役男勤務之編組、分配、時間及考核管理，由服勤單位負責。
前項勤務包含從事社會服務工作，由服勤單位規劃辦理之。
需用機關應對所屬服勤單位及一般替代役役男實施督導考核。

服勤單位每半年應對所屬一般替代役役男，就學識、才能、品德及績效等方面予以考核。但
役期未滿半年者，應於服役期滿日前完成考核工作。
前項役男考核資料隨役籍移轉。

服勤單位應對所屬一般替代役役男負起照顧及管理之責，並適時予以關懷；必要時，得通知
主管機關轉介心理輔導專業人員安排心理諮商及輔導。

一般替代役役男放假日數比照公務人員放假日數；服勤單位得因勤務需要，採例假日放假、
輪流放假或累積放假方式實施。
一般替代役役男放假一日以連續二十四小時計。如因緊急勤務致停止或中斷役男放假者，應
補足其放假時數。