為配合國家經濟發展政策，鼓勵研究發展及技術人才，確保研發及產業訓儲替代役役男權益
，健全相關行政管理制度運作，特依替代役實施條例第六十條之一第二項規定，設置研發及
產業訓儲替代役基金（以下簡稱本基金），並依預算法第二十一條規定，訂定本辦法。

本基金之來源如下：
一、本基金成立第一年，得由政府循預算程序撥款本基金之開辦費。
二、用人單位繳納之研究發展費及產業訓儲費收入。
三、受贈收入。
四、本基金之孳息收入。
五、其他有關收入。

本基金之用途如下：
一、研發或產業訓儲替代役役男第一階段及第二階段服役期間之薪俸、主副食費、住宿與交
  通津貼、保險、撫卹及相關權益等支出。
二、辦理研發或產業訓儲替代役役男基礎訓練及專業訓練所需費用支出。
三、對用人單位或役男之申請、資格甄審、服勤督考、人員訪談、檢視制度執行與運作等行
  政及管理費用。
四、延攬及獎助研發或產業訓儲替代役役男支出。
五、管理及總務支出。
六、其他有關支出。

本基金之收支、保管及運用，應設研發及產業訓儲替代役基金管理會（以下簡稱本會），置
委員十一人至十三人，其中一人為召集人，由本部部長或其指派人員兼任之；其餘委員，由
本部就本部役政署署長及有關機關（構）代表、學者、專家聘（派）兼之；任期二年，期滿
得續聘（派）之。但代表機關（構）出任者，應隨其本職進退。
前項委員出缺時，得補行遴聘；其聘期至原聘任委員任期屆滿之日止。

本基金之保管及運用應注重收益性及安全性，其存儲並應依公庫法及其相關法令規定辦理。

本基金年度決算如有賸餘，應依規定辦理分配。

本辦法自中華民國九十七年一月一日施行。
本辦法修正條文除第一條、第三條至第五條自中華民國一百零五年一月一日施行外，自發布
日施行。