九、保險年資損失補償：
 （一）專案精簡之退休、資遣人員，於退出原參加之勞工保險（以下簡稱勞保），除符合
    規定得請領勞保老年給付者外，有損失之勞保已投保年資者，比照勞工保險條例第
    五十九條規定之給付標準，補償其損失。
 （二）支領保險年資損失補償金後再參加勞保，於專案精簡時，不符請領老年給付者，損
    失之投保年資仍予補償，但應扣除已領取補償金之年資。
 （三）依前二款所領之補償金，於其將來再參加勞保領取老年給付時，應繳回本廠，本廠
    民營化後則繳回原事業主管機關；其所領之老年給付金額較原補償金額低時，僅繳
    回與所領之老年給付同金額之補償金。

十一、專案精簡人員領取第九點補償金時，應附具切結書，載明同意依第九點第三款規定繳
   回補償金。
   補償金之數額由本廠委請原承保機關核算並加註存檔，俟專案精簡人員再參加勞保領
   取老年給付時，由原承保機關通知本廠收回原發補償金。

十、（刪除）