六、學校應指定校內單一專責單位，向本部辦理請領補助經費作業，並應
  依第四點規定申請期程，備文檢具全校經費概算表（附表一至三）各
  一份及學校正式收據，向本部請領補助經費。

七、其他應注意事項：
  （一）學生同時兼任教學助理及其他屬僱傭關係之兼任助理者，學校
     應依循之補助原則如下：
     1.學生兼任助理職之一為符合本部補助之教學助理，學校負擔
      經費如已自本部或其他機關補助經費編列支用該學生教學助
      理以外之兼任助理職之勞保費、健保費及勞退費，應按其教
      學助理一職薪資所占比率，計算勞保費、健保費及勞退費後
      ，向本部申請補助；如均以校內經費支用雇主負擔經費，得
      全部向本部申請補助。
     2.學生同時符合身心障礙身分者及符合第五點補助對象，其勞
      保費、健保費及勞退費部分，納入附表一向本部申請全額補
      助，其薪資部分納入附表二補助百分之五十之經費。學校並
      應注意同一人不得有重複申請本部補助之情形。
     3.學校申請符合本要點補助範圍之雇主負擔等相關經費，已由
      本部或其他機關補助經費編列支應時，不得重複申請經費補
      助。
  （二）涉及本要點補助範圍所僱用之教學助理、身心障礙者及原住民
     相關資料及本部補助經費之有關憑證檔案，學校應自行妥善保
     存備查，並列入本部相關查核及訪視項目。
  （三）學校發現提報之人數情形或經費申請有虛報、浮報或重複補助
     情事，應為適當之處置，並應繳回溢領或重複補助之經費。
  （四）為引導學校逐步將身心障礙者進用員額納入一般正式進用員額
     ，並視學校辦理情形評估調整經費補助方式，本要點至少每二
     年一次進行檢討。
  （五）本要點未盡事宜，應依相關法令、教育部補（捐）助及委辦經
     費核撥結報作業要點規定或本部公告事項辦理。