四、本部工友、技工及駕駛在考核年度內，具有下列情事之一者，不得考列甲等：
 （一）曾受刑事或懲戒處分。
 （二）平時考核獎懲抵銷後，累積達記過以上之處分。
 （三）曠職一日或累積達2日。
 （四）事、病假合計超過14日。
 （五）辦理服務工作，態度惡劣，影響機關聲譽，有具體事實。
 （六）長官交辦事項，未辦理或貽誤公務，有具體事實。
 （七）對長官、工友管理員態度無禮或言語粗暴，或無故違抗工作派遣及指揮調度。
 （八）工作不力或擅離職守，貽誤公務，經查屬實。
 （九）代替或要求他人簽到（退）、刷卡，經查屬實。
 （十）煽動是非、造謠生事，影響工作士氣。
 （十一）駕駛未按照規定，認真辦理車輛檢查及保養工作，經查屬實。

七、工友、駕駛班長、副班長應對成員平時出勤、服勤務等做成紀錄備查，俾憑作為平時考
  核之依據。
  工友、駕駛平時考核由業務單位及管理單位初考，並由管理單位彙整後提送考核小組會
  議審核；管理單位初考得參考前項之紀錄。