一、經濟部產業園區管理局（以下簡稱本局）為保障就業機會平等，避免
  雇主對求職人或所僱用員工有歧視行為，造成不公平待遇，特依就業
  服務法施行細則第二條規定，設立就業歧視評議委員會（以下簡稱本
  會），並訂定本要點。

三、本會設置委員九人至十一人，其中一人為主任委員，由本局局長指定
  業務主管副局長一人兼任之；其餘委員，由本局就下列人員派（聘）
  之：
  （一）本局代表一人。
  （二）勞工團體代表二人。
  （三）雇主團體代表一人。
  （四）女性團體代表二人。
  （五）身心障礙團體代表一人。
  （六）學者專家一人至三人。

六、本會置執行秘書一人，承主任委員之命處理日常事務；工作人員一人
  至二人，受執行秘書之指揮監督，辦理本會之事務。執行秘書及工作
  人員，均由本局現職人員派兼之。

十、本會委員均為無給職。但非屬本局人員之委員，得依規定支領出席費
  。