三、前點人員有下列各款具體事蹟之一者，得分別遴薦之：
 （一）力行「公務員廉政倫理規範」：前一年度內親身力行「公務員廉政倫理規範」有關
    受贈財物、飲宴應酬、請託關說及其他廉政倫理事件之相關規定，有優良具體事蹟
    ，足為廉潔正直典範。
 （二）檢舉貪瀆不法：主動檢舉或提供資料，因而發掘或偵破貪瀆或不法案件，或有效防
    杜弊端發生，對維護本局之廉潔形象，具有重大貢獻。
 （三）防貪瀆省公帑：前一年度內執行職務時，能有效防止貪瀆舞弊或節省巨額公帑，具
    有重大貢獻。
 （四）其他廉潔事蹟：前一年度內其他廉潔正直事蹟，對提升本局廉潔風氣及形象，具有
    重大貢獻。

五、遴選及表揚作業依下列程序辦理：
 （一）推薦
    每年以舉辦一次為原則。本局及各分局就符合第三點第三款或前一年度（自一月一
    日至十二月三十一日止）符合第三點第一、二、四、五款獎勵條件之員工，填具「
    經濟部標準檢驗局表揚廉潔楷模推薦表」（如附表），於每年一月五日前交由本局
    政風室彙辦，逾期視同放棄。
 （二）審查
    前款廉潔楷模推薦表所列人員之廉潔事蹟，由本局政風室初步審查是否符合第三點
    及第四點之規定後，提請本局獎勵廉潔楷模評審小組（簡稱評審小組）進行評審。
 （三）評審
    評審小組由本局主任秘書、秘書室、人事室、主計室、法務室、資訊室及政風室等
    單位主管七人組成，並由主任秘書擔任小組召集人，辦理評審事宜，政風室負責秘
    書作業，必要時得增加相關成員。
 （四）名額
    每次評審以擇優評定不超過五人為原則，評審小組亦得斟酌廉潔事蹟適度增減名額
    。
 （五）核定
    經評審小組審定之廉潔楷模人員，由本局政風室簽報局長核定後，於廉政會報或其
    他公開場合予以表揚，頒發獎狀以資獎勵。

附表-年度獎勵廉潔楷模推薦表