二、本小組之任務如下：
  （一）配合行政院性別平等處、性別平等會及本部推動性別平等業務
     ，並督導所屬機關（單位）規劃辦理各項性別平等工作。
  （二）提供性別平等業務之諮詢及指導規劃事項。
  （三）推動性別平等政策綱領及相關性別議題工作。
  （四）落實消除對婦女一切形式歧視公約（CEDAW）及其施行法。
  （五）強化性別主流化工具應用。
  （六）規劃及推廣性別平等意識宣導工作。
  （七）其他性別平等促進事宜。

三、本小組委員及兼任幕僚人員：
  （一）置委員二十一至二十三人，其中一人為召集人，由局長指定副
     局長一人兼任之，負責主持會議並督導性別平等業務；其餘委
     員由局長就各一級單位科長級以上人員、分局秘書級以上人員
     ，及社會公正人士或性別平等專家學者派（聘）任之，其中外
     聘委員一至三人；任一性別比例不得少於三分之一。
  （二）置執行秘書一人，由本局綜合企劃組組長兼任；所需工作人員
     ，由本局綜合企劃組人員派兼之，承召集人之命，處理本小組
     幕僚業務。

四、委員應具備性別平等意識，有下列情形之一者，不得聘任為委員；已
  聘任者，得予解聘：
  （一）言行違反消除對婦女一切形式歧視公約（ CEDAW）或不具性別
     平等意識，其情節重大，經本局查證屬實且經溝通後仍未改善
     。
  （二）違反性別平等工作法、性別平等教育法或性騷擾防治法規定之
     行為人或加害人，經權責機關處罰。
  本局聘任之外聘民間委員，應於受聘前切結其無前項第二款行為；聘
  任後發現委員有該款情形，得予解聘。