為協助弱勢族群、擔保能力不足之社員取得改善生活及促進生產所需資金，協會得辦理儲蓄
互助信用保證業務，政府應提供必要之協助，並得予獎勵。
前項保證業務之資金由協會自籌，辦理之範圍、對象、規模、額度及其他應遵循事項，由協
會定之，並送中央主管機關會商相關機關同意。
政府應為下列款項提供存放於金融機構之制度：
一、各社提存於協會之穩定金。
二、各社存放於協會之餘裕資金。
三、各社自有之餘裕資金。
為活絡資金之運用，協會得將前項第二款及第三款資金之一定比例交付信託。
儲蓄互助社餘裕資金提供於存放金融機構之辦法，由中央主管機關會商中央銀行及金融監督
管理委員會等機關定之。

儲蓄互助社之任務如下：
一、收受社員股金。
二、得為社員設備轉金帳戶。
三、辦理社員放款。
四、參加協會辦理之各項互助基金業務。
五、代理收受社員水電費、瓦斯費、學費、電話費、稅金、罰鍰及其他收付款項業務。
六、參加協會資金融通。
七、參與社區營造，協助發展社區型產業。
八、參加協會辦理之各項合作事業型態之社會企業業務。
九、購買國家公債或金融商品。
十、接受政府或公益團體委託代辦事項。
十一、其他經中央主管機關核可之相關事項。
儲蓄互助社收受社員股金不得有保本保息或固定收益之約定。
第一項第九款儲蓄互助社購買金融商品之辦法由協會定之，並送中央主管機關核備。
儲蓄互助社執行第一項第七款、第八款及第十款任務，其銷售與非社員之貨物或勞務，應依
所得稅法、加值型及非加值型營業稅法規定課徵所得稅及營業稅，不適用第八條規定。但政
府委託其代辦之業務免徵營業稅。

儲蓄互助社設監事會，對儲蓄互助社負連帶責任。
監事三人至七人，由社員大會選任之，任期三年，連選得連任。

理、監事應依照法令、章程及社員大會之決議執行職務。
理、監事會之決議違反前項規定，致儲蓄互助社受損害時，理、監事對儲蓄互助社應負賠償
責任。但經表示異議並有會議紀錄可證者，不在此限。
理、監事因怠忽職務或違反規定，致儲蓄互助社受損害時，對儲蓄互助社應負賠償責任。

協會之任務如下：
一、輔導儲蓄互助社訂定章程。
二、辦理有關互助之教育訓練。
三、審核設立儲蓄互助社並保障其權益。
四、監督、稽核及輔導各儲蓄互助社。
五、辦理儲蓄互助社各項互助基金業務。
六、管理儲蓄互助社提存之公積金。
七、辦理儲蓄互助社資金融通及運用管理儲蓄互助社餘裕資金。
八、協助儲蓄互助社購買國家公債。
九、辦理儲蓄互助社社員之托育及安養護等互助業務。
十、參與合作事業型態之社會企業，辦理公益事業項目。
十一、其他經核可之事項。
協會執行任務之資金需求及運用，得依前項第七款辦理，該款辦理資金融通、運用管理餘裕
資金及其他應遵循事項，由協會定之，並送中央主管機關核備。
協會辦理第一項第十款任務，應送中央主管機關核備。
協會執行任務，由中央主管機關予以監督及輔導。但涉及相關目的事業主管機關者，得由中
央主管機關會商相關機關協助。

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