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行政/經濟/中小企業
中華民國91年11月6日
中華民國93年8月4日經濟部經人字第09303610880號令修正發布第三條、第四條、第五條、第六條、第八條、第十條、第十一條條文

修正內容

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  • 第三條

    本處設政策規劃組、經營輔導組、創業育成組、知識資訊組、財務融通組、秘書室、人事 室、政風室及會計室。

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  • 第四條

    政策規劃組分二科辦事,其職掌如下: 一、綜合企劃科: (一)發展政策研究規劃事項。 (二)年度施政計畫研擬事項。 (三)計畫業務管考事項。 (四)國會質詢綜合答詢事項。 (五)政策審議會秘書作業事項。 (六)產諮會秘書作業事項。 (七)白皮書編纂事項。 (八)統計調查研究事項。 (九)其他綜合業務事項。 二、法務政策科: (一)本處主管法規之研究、撰擬及修正事項。 (二)本處主管及相關法規之蒐集、整理及編纂事項。 (三)法制業務之協調及聯繫事項。 (四)法規調適作業事項。 (五)興利法規研訂事項。 (六)品質管理系統推動事項。 (七)工作圈推動、出版品事項。 (八)為民服務工作規劃事項。

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  • 第五條

    經營輔導組分設二科辦事,其職掌如下: 一、產業輔導科: (一)中小企業各功能之輔導體系資源整合協調事項。 (二)中小企業產銷營運管理輔導措施之擬訂及推動事項。 (三)中小企業技術應用能力輔導措施之擬訂及推動事項。 (四)中小企業各類獎項選拔表揚措施之擬訂及推動事項。 (五)協助中小企業參與政府採購之各服務措施推動事項。 二、地方服務科: (一)地方性中小企業經濟發展輔導事項。 (二)互助合作輔導措施之擬訂、推動及協調事項。 (三)各縣市中小企業服務機構之提供協助事項。 (四)工商團體之發展及聯繫協調事項。 (五)中小企業榮譽指導員(企業服務志工)制度推動事項。 (六)中小企業訪問、諮詢服務及聯誼及有關事項。

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  • 第六條

    創業育成組分二科辦事,其職掌如下: 一、創業促進科: (一)中小企業創業諮詢服務事項。 (二)中小企業創業創新養成學苑事項。 (三)創業家圓夢坊事項。 (四)與民間合辦創業創新競賽事項。 (五)協助中小企業創業創新技術媒合事項。 (六)參與中小企業國際會議及組織活動事項。 (七)協助友邦中小企業發展事項。 (八)推動中小企業國際合作事項。 (九)外賓接待及參訪安排事項。 二、創新育成科: (一)育成中心措施之擬訂事項。 (二)學校型、法人型、南港、南科育成中心之推動管理及協調事項。 (三)鼓勵民間設置育成中心之推動管理事項。 (四)強化中小企業創新育成功能各項工作計畫推動執行事項。 (五)中小企業訓練發展措施之擬訂事項。 (六)中小企業人才培訓及輔導專家、輔導服務人員講習訓練事項。 (七)區域研訓中心之推動管理事項。 (八)學習護照之推動管理事項。

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  • 第八條

    財務融通組其職掌如下: 一、財務支援科: (一)中小企業財務融通措施之擬訂及推動事項。 (二)中小企業會計制度及財務管理人才培訓事項。 (三)中小企業信用保證業務督導及協助事項。 (四)中小企業互助保證業務督導及協助事項。 (五)中小企業發展基金行政業務事項。 (六)中小企業創業育成信託投資業務推動事項。 (七)中小企業開發公司業務督導及協助事項。 (八)中小企業專案貸款之規劃及推廣事項。 二、馬上解決問題中心: (一)推動中小企業融資診斷輔導事項。 (二)提供中小企業廠商各類諮詢服務事項。 (三)提供十大輔導體系相關輔導資訊事項。 (四)各項輔導聯合申請服務窗口事項。 (五)申請案件追蹤查詢及統計分析事項。 (六)中小企業融資保證雙軌制業務事項。 (七)中小企業聯合輔導基金督導及協助事項。 (八)中小企業財務金融服務團事項。

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  • 第十條

    秘書室職掌如下: 一、公文總收發、繕校及郵件處理事項。 二、印信典守及檔案管理事項。 三、公文稽催及追蹤之處理事項。 四、一般案件之處理事項。 五、處務會報之處理事項。 六、辦公處所及宿舍之管理事項。 七、財產之管理事項。 八、物品之管理事項。 九、車輛之管理事項。 十、工友之管理事項。 十一、集會之管理事項。 十二、安全之管理事項。 十三、出納之管理事項。 十四、事務管理工作之檢核事項。 十五、相關政府採購業務事項。 十六、新聞聯繫及整體政策行銷事項。 十七、圖書管理事項。 十八、其他有關事務之維護及管理事項。 十九、其他臨時交辦事項。

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  • 第十一條

    人事室職掌如下: 一、本處組織法規與人事規章及辦事細則等之修正擬議事項。 二、編制及預算員額之研議事項。 三、職員職務歸系及有關事項。 四、職員任免、遷調、獎懲、銓敘、俸給、撫卹、退休之簽擬及登記事項。 五、職員勤惰及品德之紀錄與出國、訓練、考試、考績(成)、績效獎金之籌辦、簽擬及 核轉事項。 六、人事管理之建議、改進及擬辦事項。 七、權責劃分及分層負責之擬辦事項。 八、員工福利之策劃、督導與有關職員津貼、互助及保險等事項。 九、人事資料表件之建立登記保管及上級人事機構交辦事項。 十、其他有關人事相關事項。

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