行政院人事行政總處與行政院其他主管機關公務人員訓練、進修之辦理權
責如下：
一、行政院人事行政總處：
  （一）各機關學校公務人員訓練、進修之協調、執行規劃事項。
  （二）各機關學校公務人員簡任第十職等以上及相當職務人員訓練、
     進修之辦理事項。
  （三）各機關學校人事人員訓練之辦理事項。
  （四）受各機關學校委託辦理之訓練事項。
二、行政院所屬各主管機關：
  （一）訂定所屬公務人員年度訓練計畫。
  （二）訂定所屬公務人員年度進修計畫。
  （三）規劃辦理所屬薦任第九職等以下及相當職務人員之訓練、進修
     事項。
  （四）得視業務需要，辦理所屬簡任第十職等以上及相當職務人員之
     訓練、進修事項。
  （五）辦理所屬初任各官等主管人員訓練。

選送國外全時進修之公務人員，於核定進修期間，其進修費用，依中央各
機關（含事業機構）派赴國外進修、研究、實習人員補助項目及數額表規
定，予以補助。
因應國家重大政策需要，選送國內全時或部分辦公時間進修之公務人員，
於核定進修期間，其進修費用之補助，應經行政院專案核准。
公餘進修之公務人員，於核定進修期間，其進修費用，每學期每人最高補
助新臺幣二萬元。各機關學校並得視預算經費狀況，從嚴規定。但因應國
家重大政策需要選送，並經行政院專案核准者，不在此限。

直轄市政府、直轄市議會、縣（市）政府、縣（市）議會及公營事業機構
，得準用本辦法之規定。