二、本小組之任務如下：
  （一）提供性別平等業務之諮詢及指導規劃事項。
  （二）推動性別平等政策綱領及相關性別議題工作。
  （三）落實消除對婦女一切形式歧視公約及其施行法。
  （四）強化性別主流化工具應用。
  （五）規劃及推廣性別平等意識宣導工作。
  （六）其他性別平等促進事宜。

三、本小組置委員九人至十一人，其中一人為召集人，由署長兼任或由署
  長指定委員一人為召集人，其餘委員，由署長就本署內部簡任人員（
  含一級單位主管）及社會公正人士、專家學者遴派（聘）之，其中任
  一性別委員比例須達三分之一以上，社會公正人士或專家學者等外聘
  民間委員以不超過三人為限，應至少含一位現任或近二年曾任行政院
  性別平等會委員。
  有下列情形之一者，不得聘任為委員；已聘任者，得予解聘：
  （一）言行違反消除對婦女一切形式歧視公約（ CEDAW）或不具性別
     平等意識，其情節重大，經本署查證屬實且經溝通後仍未改善
     。
  （二）違反性別工作平等法、性別平等教育法或性騷擾防治法規定之
     行為人或加害人，經權責機關處罰。
  外聘民間委員，應於受聘前切結其無前項第二款行為；聘任後發現委
  員有該款情形，得予解聘。本署派兼之委員，如有前項情形，得命其
  接受六小時之性別平等意識相關課程。

五、委員任期二年，外聘民間委員得連任二次，本署派兼之委員應隨其本
  職進退，任期內出缺時，視需要再行遴派。繼任委員之任期至原任期
  屆滿之日止，委員均為無給職。