一、依據
  行政院原子能委員會（以下簡稱本會）為保障派遣人員權益及性別工作權平等、防治性
  騷擾發生，依行政院運用勞動派遣應行注意事項、性騷擾防治法、身心障礙者權益保障
  法及性別工作平等法訂定本要點。

二、注意事項
 （一）本會運用派遣人員各單位，應注意不得使派遣人員處於有可能遭受性別歧視或性騷
    擾之環境，以保障其職場之人身安全及權利。
 （二）派駐本會提供勞務之派遣人員，遇派遣事業單位違反第一點所列相關法令規定之事
    項時，得依本要點提出申訴，以維其本身權益。
 （三）派遣事業單位違反勞動基準法等相關勞動法令之情事時，本會除配合蒐集並檢附具
    體事證，主動通知新北市政府勞工局實施勞動檢查外，並按檢查結果依相關規定予
    以處置（包含懲罰性違約金）。

六、有關本要點申訴調查程序未盡事宜，悉參照第一點所列相關法令規定辦理。