法規資訊中央現行法規
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修正內容
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三、優良單位之參選資格:
(一)受選拔當年度及前三年度工作場所,未發生勞動部重大災害通
報及檢查處理要點第二點所稱之重大災害,或勞工失能程度符
合勞工職業災害保險失能給付標準第一等級至第九等級之職業
災害。
(二)受選拔前三年度之失能傷害頻率、失能傷害嚴重率,均低於同
行業前三年平均值。
(三)受選拔前三年度未曾獲得五星獎、國家職業安全衛生獎。
(四)受選拔前四年度未曾連續四年獲優良單位獎。
(五)依職業安全衛生管理辦法第十二條之二規定應建置職業安全衛
生管理系統者,已通過臺灣職業安全衛生管理系統(TOSHMS)
驗證或經本部職業安全衛生管理系統績效審查通過,並仍在有
效期限內。
事業單位以所屬部門參選者,不予受理。 - [修正]
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七、選拔程序:
(一)初審:
1.以參選之事業單位及人員工作所在地之當地勞工行政主管機
關、國家科學及技術委員會新竹科學園區管理局、國家科學
及技術委員會中部科學園區管理局、國家科學及技術委員會
南部科學園區管理局、經濟部加工出口區管理處或經濟部礦
務局等為初審單位,負責組設小組,並應聘請當地勞動檢查
機構二人協助辦理。
2.初審單位審查優良單位及優良人員時,應就下列獎項評審後
推薦之,推薦額度依附表三辦理。
(1)優良單位:
優良獎:辦理安全衛生事項,成績優異,成效卓著者。
(2)優良人員:
甲、功績獎:推動職業安全衛生或勞工健康服務工作有顯
著功績者。
乙、技術獎:推行安全衛生工作及職業災害預防具有重大
貢獻及發明者。
(二)決審:由職安署組設小組開會決定優良單位、人員之獲獎名單
。
前項優良單位、人員之初審評分及配分標準依附表一及附表二辦理。 - [附表]
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十、獲得優良單位五星獎者,其勞工職業災害保險行業別費率,依勞工職
業災害保險及保護法及其相關規定調整之,且該事業單位得參選國家
職業安全衛生獎之相關獎項。
勞動檢查機構對獲頒優良單位五星獎者,自其獲獎翌年起二年內,除
因發生重大職業災害、勞工申訴檢舉、媒體報導案件或必要之專案檢
查外,得採監督與指導代替一般例行性職業安全衛生檢查。但查有違
反職業安全衛生法令,並經處以罰鍰或停工處分者,不在此限。