法規資訊中央現行法規
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修正內容
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四、申請作業期間:
(一)補助資格申請:補助期間除附表一所定申請作業期間外,均得
申請。
(二)補助經費申請:作業期間如附表一;逾期申請者不予補助。 - [附表]
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五、補助基準:
(一)符合第二點補助對象之事業單位委託提供勞工健康服務之特約
機構(以下簡稱特約機構),指派人員辦理臨場健康服務者,
或僱用專職勞工健康服務護理人員者,補助比例依附表二規定
。
(二)前款特約或僱用方式之補助,事業單位單次僅限擇一提出申請
。同一年度不同月份分別以特約或僱用方式配置健康服務人員
者,依附表二特約機構派員年度補助金額上限規定。但先以僱
用方式配置人員且補助金額逾該規定者,同一年度後續特約金
額不予補助。
(三)依第一款以特約方式之補助,其費用不包含交通、餐飲等其他
費用,且每次臨場服務時間應至少二小時,未符上開規定者,
該場次費用不予補助。 - [附表]
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六、申請方式及程序:
(一)事業單位應依本規則第六條第三項規定,完成其僱用或特約之
健康服務人員之備查作業;未符合備查時限規定之場次,不予
補助。
(二)線上資格申請:事業單位每年應於申請期間內至本署中小企業
臨場健康服務補助管理系統(以下簡稱補助系統)完成線上申
請,並上傳下列文件資料電子檔:
1.資格審查申請表(格式一)。
2.工廠、公司、商業登記或經各該目的事業主管機關許可立案
之證明文件(營業項目需可見其行業別)。
3.勞工保險投保人數證明。
4.最近一期勞工保險、就業保險之繳費證明書。
5.撥款帳戶之存摺封面。
(三)線上經費申請:事業單位俟補助系統通知資格審查通過後,於
補助款申請作業期間,至補助系統上傳下列文件資料電子檔,
提出經費申請:
1.經費補助申請表(格式二)。
2.臨場健康服務執行紀錄表(格式三);僱用專職人員者,應
另提送勞工健康服務計畫與每年評估成效及檢討之佐證。
3.支用證明:請依下列辦理方式檢附證明文件,其開立日期最
遲不得逾該次申請作業期間:
(1)委託特約機構:特約機構開立之各項支用單據,及事業單
位委託服務之契約書,其內容應載明雙方單位之全銜、負
責人姓名、地址、電話、服務起訖期間、服務內容與費用
及簽約年月日等,並加蓋雙方單位及負責人印鑑,且不得
以三方(含以上)契約方式辦理。
(2)僱用專職人員:勞工保險投保薪資證明,及薪資匯款證明
或領據。
4.其他經本署認定有必要提出之文件。 - [附表]