法規資訊中央現行法規
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修正內容
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十一、正取人員應依規定時間及地點,備妥應備文件辦理報到事宜;報到
時間結束尚有缺額時,訓練單位得依備取順序通知遞補。未依限於
所定開訓或遞補時間內完成報到者,除已辦理請假事宜外,視為放
棄參訓資格。
訓練班次於開訓後因第五點所定學員適應期內離訓而尚有缺額者,
訓練單位應最遲於開訓日起五個課表日內,由備取名單依序完成遞
補作業。 - [修正]
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十三、訓練單位應於學員參訓當日為學員辦理訓字號勞工保險及勞工職業
災害保險加保作業,並於學員離訓、退訓、完訓或結訓當日辦理退
保作業。
訓練單位如未依前項規定為學員辦理相關保險,學員因此所受之損
失,由訓練單位比照勞工保險條例及其相關規定賠償。
訓練單位應編製參訓學員服務手冊,內容應含學員差勤管理、成績
考評、離訓、退訓規定及申訴管道等資訊,並向學員說明訓練目標
、課程安排實施方式、就業資訊與就業方式、收費規定及職業訓練
生活津貼申領等權利義務相關規定。
學員於參訓期間有下列情事之一,須經機關同意後,辦理離訓:
(一)於適應期內因故無法繼續參訓者。
(二)因家庭發生不可抗力之災變等重大事故,無法繼續參訓並提
列相關事實證明者。
(三)患重大傷病、傳染病或其他意外傷害,經公立醫院或地區級
以上私立醫療機構診斷證明需長期治療者。但因區域屬性特
殊,經機關專案核定者不在此限。
(四)參訓期間達總訓練時數二分之一以上,且提前就業者。
(五)自願、接受徵集入營者。
(六)其他經機關專案核定者
學員於參訓期間有下列情事之一,訓練單位應報請機關同意後,辦
理退訓:
(一)曠課時數達全期訓練總時數百分之四者。
(二)未到課時數達全期訓練總時數百分之十者。
(三)參訓期間行為不檢情節重大者。
(四)參訓期間未達總訓練時數二分之一且找到工作而未能繼續參
訓者。
(五)參訓期間無前項離訓事由而未能繼續參訓者。
訓練期間因天然災害,經權責機關發布訓練地點所在地區之高級中
等以下學校停止上課時,訓練單位應擇期補課,補課期間視同正常
上課,參訓學員因故未到課者,應依規定辦理請假手續。
中途離訓、退訓或成績考核未達標準者,不得發給結訓證書,必要
時得發給參訓證明。