參、進用對象
一、除經濟型計畫專案經理人外，本方案之工作人員均限由公立就業服務機構推介，並就用
  人單位錄取進用名單進行核對建檔及核准派工。
二、公立就業服務機構依下列規定辦理人員推介：
 （一）經濟型計畫以非自願性失業者及45歲至65歲之中高齡失業者為優先。
 （二）社會型計畫以弱勢族群及45歲至65歲之中高齡失業者為限。
 （三）以未曾參加過公共服務擴大就業計畫、本會永續就業工程計畫、多元就業開發方案
    、臨時工作津貼等相關就業促進津貼或勞保失業給付之失業者為優先。
三、已領取政府機關、公民營事業機構、法人、團體之退休金者不得參加本方案。
四、現任用人單位組織之理監事或相關領導幹部，即使符合上開資格，仍不得為本方案之進
  用人員。
四之一、現任理事長、總幹事、執行長或相同職務之配偶及三親等內血親、姻親，亦不得為
    本方案進用人員。
四之二、如符合條件且有意願參加本方案之失業者數量不足，得由公立就業服務中心辦理專
    案推介，並報本會職業訓練局備查，不受四之一規定之限制。
五、經濟型計畫如為延續「多元就業開發方案」同一性質之申請案，為累積過去計畫訓練成
  果及執行經驗，得於計畫書中申請保留部分計畫名額繼續進用前一計畫之工作人員，惟
  不得超過新計畫核定名額之半數，繼續進用之名單應檢送公立就業服務機構核對其資格
  及是否均為公立就業服務機構推介之人員。