法規資訊中央現行法規
行政/勞工/職業訓練
中華民國112年6月15日
中華民國112年7月21日勞動部勞動發訓字第1120511023A號令修正發布第十二點附件一，並自112年7月14日生效
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修正內容
- [修正]
-
十二、本措施職場導師應為用人單位所屬員工，且符合下列資格之一：
（一）學員直屬主管。
（二）具有各目的事業主管機關核發之專業證照。
（三）相關工作經驗三年以上。
職場導師以指導一名學員為原則，最多以十名為限。
訓練課程依本部勞動力發展署與各中央目的事業主管機關會商確認
之訓練課程辦理為原則（附件一）。
用人單位應提供學員至少八小時之勞動法令課程。
工作崗位訓練期間，自實際開訓日起算，以本部勞動力發展署與各
中央目的事業主管機關會商確認之訓練時數為限（附件一），最長
三個月。
工作崗位訓練之實際開訓日，應於第二十六點實施期間內。 - [附表]