六、本院應設性騷擾申訴評議委員會（以下簡稱申評會），負責處理性騷
  擾申訴案件。
  申評會置委員五人至十一人，其中一人為主任委員，由院長就本院職
  員派兼之，必要時得就部分委員聘請學者專家擔任之。另置執行秘書
  一人，幹事一人或二人，由院長就本院職員中遴派兼任之。
  前項委員人數，女性不得少於二分之一，男性不得少於三分之一。
  委員任期二年，期滿得續派兼或聘請，任期內出缺時，繼任委員任期
  至原任期屆滿之日止。
  申評會開會時，主任委員為會議主席；主席因故無法主持會議時，得
  指定委員代理之；委員應親自出席，不得代理。
  申評會應有全體委員二分之一以上出席始得開會，並有出席委員過半
  數同意始得決議，可否同數時，取決於主席。
  由本院職員派兼之申評會委員，應按月輪值。
  派遣勞工如遭受本要點其他適用對象性騷擾時，本院將受理申訴並與
  派遣事業單位共同調查，將調查結果通知派遣事業單位及當事人。
  性騷擾行為人如為雇主時，前揭人員或求職者除可依本院內部管道申
  訴外，亦得向地方主管機關提出申訴。