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考試/銓敘/考績
中華民國86年12月23日
中華民國110年12月9日銓敘部部銓三字第11054065131號令修正發布第二十一點,並自即日生效

修正內容

  • [修正]
  • 二十一、各機關辦理公務人員專案考績一次記二大功或一次記二大過之作 業程序,依下列規定辦理: (一)處分作成部分:由各機關主管人員依受考人之具體事實簽 報擬予一次記二大功(過)獎懲處分,遞送考績委員會初 核,機關長官覆核後,陳報核定機關,由核定機關核定並 發布一次記二大功獎勵令或一次記二大過免職令,由主管 機關送銓敘部銓敘審定。一次記二大功專案考績送銓敘部 銓敘審定時,應檢附具體事實表。除優良事實涉及機密性 業務者外,送銓敘部銓敘審定後,應將優良事實及獎勵令 刊登政府公報。一次記二大功獎勵令及一次記二大過免職 令應附記處分理由、法令依據及不服處分提起救濟之方法 、期間、受理機關等相關規定,一次記二大過免職令並應 附記受考人自收受免職令之次日起停止其職務。受考人一 次記二大過專案考績經銓敘部銓敘審定後,服務機關並依 規定填具公務人員動態登記書,依送審程序送銓敘部辦理 停職登記。 (二)考績通知部分:一次記二大功(過)專案考績經銓敘部銓 敘審定後,由服務機關製發專案考績(成)通知書。 (三)執行免職部分:一次記二大過專案考績案件,於救濟程序 完成,免職確定時,服務機關應以書函通知受考人執行日 期,並依規定填具公務人員動態登記書,依送審程序送銓 敘部辦理免職登記。 各機關人事主管人員對專案考績免職處分之受考人,應充分說明 其得提起救濟標的及救濟程序,以保障其救濟權益。

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