- 《臺北市政府績優研考人員獎勵要點修正總說明（112.04.27 修正）》 臺北市政府（以下簡稱本府）為表彰績優研考人員，強化研考功能，以促進市政建設 ，於民國七十四年四月二十日訂定「臺北市政府績優研考人員獎勵要點」（以下簡稱 本要點），因配合本府各機關提升研考作業品質加強措施應行注意事項（以下簡稱注 意事項）業務變革，期間歷經十二次修正，最近一次修正時間為一百零九年二月二十 日。 為配合注意事項第四點修正並調整績優研考人員選拔機制，爰修正本要點第三點第一 至三款，修正重點如下： 一、依注意事項第四點修正，評核方式與期程調整為，依研考會年度各項考評業務結 果與各機關就研考事務配合情形，於每年十一月進行總評核作業。（修正規定第 三點第一款及第二款） 二、調整績優研考人員選拔機制，由各機關薦送人員，研考會依既有業務考評結果， 結合機關薦送人員平常接觸表現與事務參與情形，複評選出年度績優研考人員。 （修正規定第三點第三款）
臺北市法規異動說明
北市26－05－2004
行政規則：屬行政程序法第159條第2項第1款
民國 112 年 04 月 27 日
中華民國112年4月27日臺北市政府（112）府授研圖字第11230082631號函修正第3點條文；並自函頒日生效