- 《臺北市政府公務員廉政倫理規範修正總說明（101.12.06 修正）》 臺北市政府公務員廉政倫理規範（下稱本規範）自 89 年 8 月 1 日實施以降，循 經七次修正，旨為確保本規範在變更頻仍的社會變遷過程，能夠切合實務運作要求。 隨著各國民主政治發展漸趨成熟，行政與政治脫鉤，超然中立於政黨政治已為世界潮 流。此外，民眾對於公務員依法行政、清廉自持等道德操守標準亦日益提高，為鞏固 民眾對臺北市政府公務員公正執行職務之信賴，提升本府整體清廉形象，爰擬定本修 正案，總計修正4點，修正重點如下： 一、修正文字，將行政與政治脫鉤，參照行政院版廉政倫理規範修正本規範之宗旨（ 修正規範第 1 點）。 二、為貫徹建立廉能政府，將請託關說制度化、透明化及登錄標準化，遇有本規範所 稱之請託關說時，準用「行政院及所屬機關機構請託關說登錄查察作業要點」之 規定。（修正規範第 3 點）。 三、規定公務員辦理機關餐敘或其他聯誼活動時以拒絕餽贈為原則，僅公務機關基於 公務禮儀提供財物者始得收受（修正規範第 12 點）。 四、配合本府法規委員會與訴願審議委員會合併成為法務局，修正本規範臨時審議小 組成員（修正規範第 18 點）。
臺北市法規異動說明
北市23－04－2006
行政規則：屬行政程序法第159條第2項第1款
民國 101 年 12 月 06 日
中華民國101年12月6日臺北市政府（101）府授政三字第10131513200號函發布第1、3、12、18點條文；並自即日起生效